Solskinnsbolla & solstrålene Skrevet 13. november 2007 #1 Skrevet 13. november 2007 Sist jeg gikk ut i svangerskapspermisjon, hadde jeg fast jobb, så da var det ingen sak. Nå er jeg bare vikar og har ikke no fast antall timer. Blir bare satt opp på vakter når det trengs. Det blir mer enn nok timer på meg da, jeg jobber fullt. Men åssen blir dette med permisjonspenger igjen? Jeg har vel krav på¨det selv om jeg bare er vikar? Og åssen regner jeg ut sånn ca hva jeg får? Håper noen kan hjelpe meg. Syns sidene til nav kan være litt vanskelige å forstå inni mellom...
sydilla Skrevet 13. november 2007 #2 Skrevet 13. november 2007 Du har krav på penger :-) I ditt tilfelle tipper jeg de vil regne ut hva du i snitt har tjent i en viss periode og så får du 100 eller 80 % av det.
Gjest Skrevet 13. november 2007 #3 Skrevet 13. november 2007 For å være litt kynisk og sikre at du får mest mulig utbetalt så må du bare passe på å holde oppe antall vakter fram til du går i permisjon, da permisjonspengene ser ut til å bli beregnet på grunnlag av de siste ukene før du går i permisjon. Dersom det er fysiske årsaker/svangerskapsrelaterte plager som gjerne gjør at du må kutte ned på hvor mye du kan jobbe i slutten så er det gjerne bra å vurdere sykemelding (forutsatt at du har fått vaktliste og vet du skal jobbe normalt) evt gå i permisjon litt tidligere slik at beregningsgrunnlaget ikke blir mindre? Slik jeg har forstått en del av det jeg har lest meg framtil i alle fall... Lykke til og ring gjerne og spør og grav hos NAV, har fått mange svar på ting jeg lurte på der......
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå