gammle sjefen sa at jeg var en dårlig mor!!!!

[Mamma til Tuva:)]

Jeg begynte å jobbe da datteren min var 6 mnd. og det var ikke noe problem for meg siden hun hadde fått plass i en utrolig koslig familiebhg. En mnd etter at jeg hadde begynt i den nye jobben så ble tulla mi syk. Jeg turte ikke å spør om fri siden jeg var helt ny og fordi sjefen min var skikkelig sur og grinete. (Hun var som natt og dag. Først blid og i det andre sekundet forbanna). Jeg tok meg ikke fri men spurte om å gå en time eller to før eller komme en time eller to senere slik at det kunne gå opp-i-opp med jobben til samboeren min. Dette var ikke noe problem og hun sa at jeg viste atjeg var fleksibel og stillte virkelig opp for de på jobben.

 

2 mnd. senere så ble vi permitterte i 5 mnd. pga oppussing. Da hadde jeg fått nok av sjefen min siden hun var så sur hele tiden. Hun skjellte ut oss ansatte foran kundene og skjellte faktisk ut kundene. Jeg fikk nok og kontaktet hovudkontoret. Kanskje feigt gjort av meg,men jeg turte ikke å snakke med henne. De tok seg en prat med henne og da skjedde dette:

 

Hun ringte meg og sa at vi måtte ta en prat. Jeg skjønnte for hva det gjaldt,men hadde ikke mulighet da,men sa at jeg kunne komme innom senere. Hun ringte noen timer senere og ville ta det over tlf., veldig voksent må jeg si. Da var det veldig mye bla bla bla om at det var dårlig gjort av meg og jeg var bare en drittunge på 22 år som manglet livserfaring. Tilslutt kom bomba: Du burde kanskje droppet å gå ut i arbeid når datteren din bare var 6 mnd. Du skulle ha vært hjemme å blitt mer voksen. En dårlig mor er du. Og du stiller ikke opp på jobb når du skal og det er ikke mitt problem at barnet ditt blir syk.nei,jeg synes synd på datteren din som har en slik mor som deg!

 

Jeg ble så forbanna da hun sa det der!!! Jeg dårlig mor??!! jeg sa at jeg sier opp jobben og da sier hun, ja den tar jeg imot med glede!

 

Jeg har ALDRI opplevd noe så sårende!!!

[☆Anonymia☆]

KØDDER DU ???????????????++

fy FAEN...det er det frekkeste og mest sårende jeg noen gang har hørt.

hva faen feiler det kjerringa ??

er det MULIG..

[Mamma til Mathias&Amilia]

Fy f... sier jeg bare. Er det mulig? Hva slags kvinnfolk var dette? Hun har da virkelig ikke noe med når du går ut av permisjon. Jeg ville gjort akkurat det samme som deg,men jeg ville ikke latt henne slippe unna en slik kommentar sem det. Finnes det noen du kan kontakte om dette eller noen som kan ta "hånd om henne"? Hun virker som en person som ikke egner seg i en slik stilling. Det er det mange som ikke gjør,men hun her virker jo rett og slett utenfor. Ønsker deg lykke til hva enn du gjør med saken. Og jeg har ingen tro på at du kan være en dårlig mor. Klemmer til deg.

[Mamma til Tuva:)]

Si det,men hun har det vel så kjipt fra før av så da må det vel gå utover andre...greit at hun kanskje følte deg "angripet" da de på hovudkontoret snakket med henne. Men å bruke datteren min mot meg kunne hun faen meg spart seg for!

[Mamma til Tuva:)]

Jeg ringte tilbake til hovudkontoret og sa hva hun hadde sagt til meg,men da sa de bare at de hadde gjort det de kunne gjøre. Reste var opp til henne og meg om vi ville skvære opp...vet ikke hvorfor,men jeg ringt LO. Og de spurte meg om hva arbeidsplassen var og hvor. Da jeg fortalte henne det så sa hun noe jeg egentlig ikke ble overrasket over, LO har fått 5 klager fra samme bakeri og samme arbeidsgiver. Den arbeidsplassen vil ALDRI bli bra så lenge den ledelsen som er der i dag er der. Da skjønner jeg at det ikke er meg og at d heller er dem!

[Kosel]

Jeg ville nok tatt en ny telefon til hovedkontoret eller et møte med de. Hadde ikke tolerert å bli behandlet på den måten!! Har dere et verneombud, personal kontakt på jobben ville jeg pratet med disse også. Går ikke ann å behandle folk på den måten!!!

[Kosel]

Så svaret ditt nå... Kunne LO hjelpe deg på noe vis??

[Mamma til Tuva:)]

Nei,de kunne ikke det...eneste rådet var å komme meg vekk derifra så for som f...! Og d har jeg gjort!

[lemontree]

Så bra at du tok det videre! Håper LO gjør mer enn bare å si at det ikke blir bra før ledelsen skiftes ut, de har jo et ansvar for å følge opp?!! Uansett - jeg synes det er bra å vise at man er der og stiller opp på jobben, og så lenge Tuva fikk omsorgen hun trengte er det jo bare fint at du og pappaen delte på det! Du er ingen dårlig mor, det er hun som tydelig har en skrue løs og er en elendig sjef!!! Det er noe av det værste jeg har hørt!

 

Lykke til!

[Mamma til Tuva:)]

Ja,jeg og samboeren min gjorde det vi kunne slik at vi slapp å ta oss fri selvom vi har rett ha fri når barnet vårt er syk. Men hun er en dårlig sjef,og jeg vet at hun har hatt mange klager og at det er flere jenter som har sluttet pga henne. Og det sa til og med ledelsen selv,men hun er der fortsatt!