2 små orkaner Skrevet 5. november 2007 #1 Skrevet 5. november 2007 Om ikke jobben kan tilrettelegge jobben min 100% av tiden hvordan går jeg da frem mht å søke om svangerskapspenger i stedet for sykepenger? På det skjema jeg finner fra Arbeidstilsynet kan man kun krysse av for om det kan tilrettelegges 100% eller at det slet ikke kan tilrettelegges. Legen bare forsatte å sykemelde meg, men jeg ønsker ikke å bruke opp min rett til sykepenger når ikke det er nødvendig. Er der noen kloke hoveder der ute som vet noen om dette så vil jeg være takknemlig.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå