ååå dette er innvikla greier:) hehe

[Meg og gutten min]

nå trenger jeg litt hjelp her. jeg har 50%fast jobb på sykehjemmet, men har gått i en 100% vikariat i 1 år. skulle fortsatt få ha den fram til 1 januar. problemet er at jeg ikke har skrevet kontrakt på det lengre enn 1 desember. skulle få ny kontrakt sa sjefen, men nå har det seg sånn at jeg måtte sykemelde meg 50% 1 måned pga bekkenløsning. føler at jeg ikke kommer til å få den kontrakten lengre. hvordan er det med utbetaling egentlig? få jeg utbetalt for 50% eller 100%. jeg jobber 50% og er sykemeldt resten. når den kontrakten fram til 1 desember går ut altså...hvis jeg fortsetter da å være sykemeldt!

 

[sydilla]

Reglene for permisjonspenger er at "Foreldrepenger skal i utgangspunktet tilsvare den inntekten du vanligvis har" se forrøvrig http://www.nav.no/805351686.cms

 

så det er ikke sikkert dette har noe å si uansett...

 

Har ikke helt peiling, men vet at det er en masse regelverk her som gjør at gravide er rimelig godt beskytta. Så er det noe med muntlige og skriftlige avtaler. Ta kontakt med fagforeninga di :-)

 

Generelt vil jeg si at arbeidsgiver er dum hvis han ikke er velvillig med deg da, du er jo 50% fast, skulle tro de var interessert i å holde på dem som de hadde i disse tider...

 

[Anonym bruker]

Hvis du har en 50 % stilling etter 1.desember så er det den lønna du får ved en evt sykemelding.