ang å 'spekulere' i sykemelding....en smule sleipt kanskje

[Anonym bruker]

Sitter her og grubler på hvordan jeg skal gjøre det i jula....hadde ferie i fjor i jula, og har dermed ikke 'rett' til å kreve ferie denne jula +at evt ferie blir ubetalt. Går ut i permisjon 31.desember(ca 4 uker før termin), har ikke lyst å bruke flere permisjonsuker før fødselen, og har heller ikke lyst/råd å ta ut ferie 4-5 dager i forbindelse med jula. Så her sitter jeg da og lurer på om jeg skal gamble på at formen blir sånn at jeg får sykemelding den siste uka/14 dagene før permisjonsstart. Har ikke vært sykemeldt hittil i svangerskapet(selv om jeg sikkert kunne/skulle vært i perioder), og kjenner at formen er på 'nedtur' nå som d begynner å merkes på kroppen med hensyn til ekstra tyngde o.l.

Får litt dårlig samvittighet når jeg liksom 'planlegger' å sykemelde meg, men samtidig så har jeg skikkelig stått på for jobben i de siste månedene og latt det meste av det som skulle vært gjort hjemme bare ligge for at jeg ikke har hatt noe som helst overskudd etter jobbtid.

Skal reise bort i jula, og blir jo litt dumt da også om man ikke får sykemelding(eller bare %-vis sykemelding), og ødelegger hele jula.

 

DAMN MY CONSCIENCE!!!!!!

 

 

[Anonym bruker]

Planla det jeg, og alt har gått i boks, men så BLE jeg faktisk ganske syk også da... Bekkenplager. Så passet meg bra

[Anonym bruker]

Tenkte det ikke kunne være bare meg som planlegger slikt nei.... Har ikke dårlig samvittighet ovenfor jobben faktisk, men føler mer at jeg utnytter systemet...

Regner med at det blir ganske tungt å gå på jobben nå fremover som energien tydeligvis bare forsvinner mer og mer, men hvor dårlig må formen være for å få 100% sykemelding de siste 14 dagene før permisjon? Regner med lista ikke er så veldig høy akkurat i den perioden for å si det sånn(d er vel ikke så nøye på at man skal prøve å gå 50% f.eks når det likevel er så kort tid igjen).

OOOOOOO, føler meg sleip når jeg sitter og sier sånne ting gitt :/

[Gjest]

Jeg tenker at om man virkelig gruer seg til å jobbe de siste ukene, så er man ikke så langt unna å faktisk kvalifisere til sykemelding... Når man er høygravid så er man jo ganske langt unna sin vanlige form. Det går jo an å være åpen på at du ønsker å jobbe så mye som mulig frem til juletider, men at du ikke vet om du orker å jobbe helt frem til permisjonen. Tror faktisk ikke det er så mange som reagerer på det. Du bør kanskje ikke snakke så mye om at du skal reise bort...

 

 

[Anonym bruker]

nei, ingen som vet at vi skal bort. Og om formen blir skikkelig, skikkelig dårlig så blir vi ikke å reise uansett(på langtur da er ikke så fristende). Har jo hatt flere perioder i svagnerskapet der jeg kunne vært sykemeldt, men ikke vært d, så har liksom litt 'tilgode'.

Sitter på kontor så jobben er jo ikke så veldig tung fysisk, men merker godt at jeg ikke har godt av å sitte i smame posisjon så veldig lenge, og hva i alle dager skal jeg gjøre når magen blir enda større? Synes allerede den begynner å komme i konflikt med pulten, blir fort en ubehagelig arbeidsstilling i armer og skuldre av det....Faktisk litt spent på hvordan d blir

[Anonym bruker]

Skjønner ikke hvorfor dere gidder å forsøke å rettferdiggjøre det en gang.... Utsagnet om at du har en sykemelding til gode er fantastisk - så fordi du går på jobb selv om du ikke er helt i form så FORTJENER du en sykemelding?!

Det er tydeligvis en grunn til at gravide har et dårlig rykte når det gjelder sykemeldinger..

 

Bedre å være ærlig da og si at "jeg har ikke lyst til å "betale" for ferie i jula, så jeg tenkte jeg skulle snike til meg en sykemelding". Å attpåtil klare å skrive "damn my conscience" som avslutning er fantastisk - bedre å være skruppelløs utnytter av systemet? Skam deg jente - håper du aldri lærer bort den type moral til den lille som snart kommer

 

Nok om det, sjansen er jo absolutt til stede for at du blir i dårlig form før jul så det kan hende du får "ønsket" oppfylt..

[Anonym bruker]

Sinnsykt bra at du klarer å ta alt så utrolig bokstavelig! Men det er vel problemet med slike skriftlige forum, toenfall og måte å si ting på går som regel hus forbi, godt mulig jeg også har ordlagt meg dårlig.

Med det at jeg ikke har vært sykemeldt før, så mener jeg bare at jeg faktisk ikke har for vane å springe til legen å få sykemelding for alt mulig som kanskje måtte plage meg, jeg prøver heller å strekke meg litt ekstra i perioder.

Om det viser seg at jeg blir ordentlig frisk og rask mot jul, så tror jeg nok faktisk at jeg blir å be om få ta de dagene som feriedager uansett. MEN om jeg skulle føle meg ute av form, skikkelig sliten og sånt så blir jeg nok å be om sykemelding. Kjenner jeg julestria rett her på jobb, så blir den nok ganske så stressende, og det kjenner jeg at jeg allerede på dette tidspunktet vile hatt problemer med.

Skam meg? nei, faktisk ikke!

[Anonym bruker]

Sats på en sykemelding du! Det er vel ikke mange som orker å jobbe helt frem til permisjon tror jeg. Og jeg har et liv utenfor jobben, så jeg har selv planer om å bli 100% sykemeldt en måned før perm. for da har jeg legetime. Har ikke dårlig samvittighet for det, da sjefen min ikke skjønner at han må tilrettelegge jobben for meg nå! Har bekkenløsning og andre plager. Skal faktisk orke å gjøre det litt koselig hjemme til jul også... De som vil slite seg ut på jobben får bare gjøre det.

[Gjest]

Til HI - fint at du ikke bryr deg noe om anonym 12:22. Gravide har bare dårlig rykte i forhold til sykemeldinger blant folk som ikke veit hva de snakker om. Enig i at det er litt på kanten å spekulere med sykemelding som "ferie" (selv droppet jeg å planlegge en langhelg nå før jul når jeg ikke visste hvor mye sykemeldt jeg kom til å være), noe annet er det å tenke fremover å si at i dag fikser jeg å jobbe, men når jula kommer blir det mye stress både på jobb og hjemme, og det kommer muligens til å ta knekken på meg.

 

Vet om en som hadde termin 14. januar som fødte på julaften. Babyen til HI kan jo faktisk fint komme i romjulen eller rundt nyttår. Da bør hun ikke være utslitt!

 

Jeg merker at jeg bare lar meg engasjere her på BIM av sykemeldingsspørsmål - men så jobber jeg jo også med personal og ser at damer har så forferdelig lett for å slite seg ut og ta det som et gedigent nederlag når kroppen sier stopp. Så for oss som faktisk jobber med problemstillingen daglig, er det slett ikke noe problem at gravide får sykemelding uten grunn!!!

 

Og jeg føler absolutt ikke noe behov for å være anonym.