Gå til innhold

har alle krav på en røykfri arbeidsplass?! dilemma...


Anbefalte innlegg

Skrevet

jeg røyker ikke selv, men har et arbeid hvor jeg blir nødt til å oppholde meg i røykfulle rom og rundt personer som røyker..prøver å få lufte godt ut og gi beskjed om at de ikkje må røyke mens jeg er der, men det er ikkje alltid like enkelt og det er ikke alltid de hører etter.. foreløpig er det ingen som vet jeg er gravid på jobben og ønsker ikke å fortelle det heller enda, men hva annet alternativ har jeg?! tviler på jeg slipper å gå inn i disse situasjonene siden dette er mye av arbeidet mitt, men hva kan jeg kreve av arbeidsgiver ?

 

håper noen har svar/ forslag..

 

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Såvidt jeg vet er det vel bare de i hjemmesykepleien som er unntatt fra loven om røykfri arbeisplass. Men jeg tror at man kan nekte å ta de pasientene når man er gravid, men du må nok si fra på jobben... Syns å huske det var en rettsak om dette for en stund siden, men husker ikke helt. Jeg vil anbefale å kontake fagforeningen din og spør dem om hvordan du bør gå frem. Det kan du jo gjøre selv om du ikke har sagt noe på jobben enda:)

Jeg forstår godt at du ikke vil jobbe i røyk nå når du er gravid, er ganske skeptisk til røyk selv nå. Både fordi lukta er kvalmene og giftig;)

 

Lykke til, håper du finner en løsning!

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...