80% eller 100%?

[Anonym bruker]

noen som vet hva som lønner seg å ta ut i permisjon?

 

[Phantom´]

Økonomisk lønner det seg med 100, for om du velger 80 får du mibdre utbetalt i feriepenger året etter

[Anonym bruker]

tusen takk før svar var økonomisk sett jeg mente så

[Mädchen]

Det er ikke helt sant. Men det lønner seg å ta ut 100% rett og slett fordi du får mer utbetalt samlet over 44 uker enn det du gjør på 80% i 54 uker. Så hvis du er flink å fordeler det pent utover og du kan ta ubetalt omsorgsperm i 10 ekstra uker etter 44 uker betalt, lønner det seg å ta 100% i 44 uker fremfor 80% i 54 uker. Året etter har du krav på feriepenger av 12 uker hvis du tar 100% og av 15 uker dersom du tar 80%. Noen som skjønte dette?

[Anonym bruker]

hehe...delvis:p men takk for alle svar

[Phantom´]

Hm.... for å gjøre forvirringen komplett; om arbeidsgiver betaler ut lønn i permisjon vil man få vanlig med feriepenger, altså regnet ut fra 10 eller 80% avhengig av hva man har valgt. Men dersom det er NAV som utbetaler får man bare feriepenger av ca 50 dager. Om man er i fast jobb er det vanlig at arbeidsgiver betaler vanlig lønn og får refundert fra NAV.

 

Skjønner?

[Anonym bruker]

Feriepenger blir det samme om du tar ut 80% eller 100%. Du får 10,2% av de første 15 ukene ved 80% og 10,2% av de første 12 ukene ved 100%. Men du taper ca. 1 ukes inntekt ved å velge 80% i steden for 100%.

[Anonym bruker]

Jeg hadde 80% forrige pemisjon og angrer ikke i det hele tatt! Møtte flere som hadde 100% og angret på at de ikke tok 80%. Det er jo litt forskjell, men med barnetrygd i tillegg merkes det ikke så mye synes jeg. Vi har vel ganske normal økonimi i familien.

[Anonym bruker]

Har du regnet paa hvor mye forskjell det utgjor? Hvor mye penger faar du ekstra om du tar ut 80% istedenfor 100%. Trodde jeg hadde regnet paa det en gang jeg, og kom fram til at det bare var snakk om rundt 1500 kroner eller saa, men det er en stund siden, saa kanskje det er feil...?

[Anonym bruker]

Huske på at om du velger 80% i stedet for 100%, så får far også kun utbetalt 80% når han går hjemme. Jeg tar 100%, åsså to mnd permisjon uten lønn. Hadde en vennine som regnet på det, å hun kom fram til at hun sparte 5-6 tusen på å velge 100% åsså to mnd permisjon uten lønn, i forhold til 80% i 12 mnd.

[Anonym bruker]

Skal ikke si det 100% sikkert ,em jeg mener at mannen min tok ut 100% selv om jeg tok ut 80 sist. Ble ikke reglene endret der for noen år siden? Selv skal jeg ta ut 70% og jobbe 30% da jeg er selvstendig næringsdrivende og må holde "butikken" i gang. Men mener å ha forstått det sånn at pappa kan ta ut 100% på sine uker likevel. Men da blir det jo litt kortere perm enn om vi hadde tatt 70 hele veien

[Vårenzia]

Jeg angret på at jeg tok ut lengre perm med 80% lønn sist. Var lei av å gå hjemme på slutten, og med alt for stram økonomi(gikk glipp av en masse overtid og tillegg jeg vanligvis har så jeg hadde i realiteten utbetalt 59% lønn.

Så denne gang blir det 100%, far tar lengre permisjon og om jeg skulle føle for det tar jeg ulønna på slutten, Men har jo også fem uker ferie og fått overført to uker fra i år, så det holder nok.

Hos meg betalter abriedsgiver og får refundert så jeg får feriepenger som om jeg var i jobb.

[tarante - keisersnitt 29/1]

Gjorde et regnestykke ut fra en årslønn på 300.000, da ble forskjellen 4.650,- i favør 100%, men forskjellen utgjør mer med tanke på far sin lønn. Han får jo uansett 6 uker om man velger 80% eller 100%. Med samme årslønn vil far få 34.615 med 100% lønn og 27.692 med 80%, det er en forskjell på 6.923 i favør 100%. Altså totalt sett tjener man 11.573 på å velge 100% fremfor 80% ved en årslønn på 300.000.... Det er jo snakk om endel penger da.... Hvis man klarer å legge av noen tusenlapper hver måned for å bruke de til å ta ut ulønnet permisjon slik at man allikevel får 54 permisjon så lønner dette seg.... Feriepenger blir likt pga at man får utbetalt for 12 uker ved 100% og 14 (mulig det var lengre, se på innlegget hvor det står) ved 80%.

 

PS: vet ikke hvordan dette slår ut hvis far har veldig mye lavere inntekt enn mor...

[tarante - keisersnitt 29/1]

Litt feil i regnestykket, fordi jeg glemte å trekke fars uker ut fra den totale permisjonstiden...

[tarante - keisersnitt 29/1]

Man får 105 kr mer i favør 100% hvis man trekker ut fars perm av totalen...