Det er vel lov å si opp jobben sin i permisjonen?

[LizzyG]

Eller må man vente til man begynner på jobben igjen? Jeg har 3 mnd oppsigelse...

[Mille**]

Joda, det er fullt lovlig det. )

[LizzyG]

Så da må jeg ikke jobbe i 3 mnd først før jeg sier opp?

 

[Gjest Sekretøsa]

si opp 3 mnd FØR du skal begynne og jobbe igjen, så er den saken løst

[~sjiraff~]

Ja det er bare å si opp. oppsigelsestiden løper selv om du har permisjon. Men om du skal ha arb.ledighetstrygd så får du 8 ukers karantene fra den dagen permisjonen slutter.

[Gjest]

de rettighetene du har I permisjonen, har du opparbeidet deg MENS du har jobbet- og FØR du gikk ut i permisjonen. Er i en lignende sak nå, og har funnet ut (ved hjelp av advokat) at jeg ikke har tre mnd som først forespeilet, men bare èn mnd.... og da ble jeg ufattelig lettet og glad!!

[Gjest]

som sjiraffen sier, får du karantene på 8 uker om du sier opp selv. Er det derimot helsemessige forhold på jobben som gjør at du sier opp, kan denne regelen fra falles..

[LizzyG]

Men hvis jeg sier opp fordi jeg skal begynne i an annen jobb da? Og et spørsmål til: Når et firma trenger nye folk, regner de med at folk kan begynne med en gang eller går de ut ifra at de har noen mnd oppsigelse der de jobber fra før av?

[Ouagadougou]

Ja, det er lov. Jeg har gjort det.

De fleste firmaer regner med at man har oppsigelsestid på 3 mnd.

Jeg sa opp 2 mnd før permisjonstiden var over. Jeg fikk lov til å gå rett over i ny jobb fordi min gamle ikke helt så poenget med at jeg skulle jobbe der i en mnd (mye nytt på jobb, hadde tatt litt tid å komme inn i det).

[~sjiraff~]

Da kan du bare se bort i fra karantene, du skal jo uansett ikke innunder NAV. Oppsigelsestiden gjelder fra da du sier opp, uansett om det er midt i permisjonen eller ikke.

 

Man regner jo selvfølgelig med at folk har fra 1-3 mnd oppsigelse, men det kan jo selvfølgelig være en fordel om man er tilgjengelig med en gang. Men tror de fleste er villige til å vente på de de vil ha )

[Gjest]

De fleste sier opp fordi de skal bytte jobb (heldigvis:))..

Dersom går over i en direkte konkurrerende bedrift KAN du omfattes av konkurranse klausulen. Denne finnes i mange kontrakter, men er ofte skrevet ned av arbeidsgiver for å "skremme" arbeidstakerne til å gå over i konkurrerennde bedrifter..

 

Får jeg spørre hvor i landet du bor/ jobber?

[LizzyG]

Jeg bor i Hokksund og jobber i Drammen. Vil over fra byggebransjen til bilbransjen så firmaene er ikke konkurrenter.