Lykkelig mamma til 2 Prinser Skrevet 11. oktober 2007 #1 Skrevet 11. oktober 2007 Må mann jobbe 6 mndi løpet av 9 mnd svangerskap? eller er de i løpet av et arbeidsår? hvordan fungerer dette? jeg er bare tilkallingsvakt men jobber 100% .. hvordan vill de fungere da vist jeg blir gravid igjen?
Gjest Skrevet 11. oktober 2007 #2 Skrevet 11. oktober 2007 Du kan få foreldrepenger hvis du har hatt pensjonsgivende inntekt i minst seks av de ti siste månedene før stønadsperioden tar til. Inntekten på årsbasis må være minst halvparten av folketrygdens grunnbeløp (G). Likestilt med arbeid er perioder du har mottatt sykepenger foreldrepenger ved fødsel og adopsjon svangerskapspenger dagpenger under arbeidsløshet Også andre forhold kan likestilles med yrkesaktivitet. Dette kan være lønn fra arbeidsgiver under utdanning ventelønn avtjening av militær- eller siviltjeneste Perioder du har mottatt rehabiliterings- eller attføringspenger regnes ikke med.
Lykkelig mamma til 2 Prinser Skrevet 11. oktober 2007 Forfatter #3 Skrevet 11. oktober 2007 ja så da må jeg jobbe 6 mnd da i løpet av etsvangerskap nå som jeg ikke har fast arbeid.. Har ikke noe å bli sjukemeldt fra hellerom jeg skulle bli sjuk/dårlig.. mann vet jo aldrig..men jeg var frisk sist jeg gikk gravid da såå de skal nok gå bra:)
Gjest Skrevet 11. oktober 2007 #4 Skrevet 11. oktober 2007 hvis du blir sykemeldt så får du alikevel sykepenger ut fra lønna siste mnd. Jeg gikk også i vikariat da jeg ble gravid, ble sykemeldt ganske tidlig pga hyperremesis. vikariatet gikk ut 7 mnd før fødsel, men siden jeg hadde vært sykemeldt fikk jeg fødselspenger:) så om du blir sykemeld går det fint, du får fortsatt permisjonspenger.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå