Noen som vet?? ikke om barn...

[Gjest]

Jobber i en bhg og vi å avspassere 5 timer på julaften og 5 timer på nyttårsaften. Kan arb.giver kreve det når det står i vedtektene til bhg at vi har stengt jule/ og nyttårsaften??

 

[Amanda-]

ok.. har jeg forstått riktig? dere må avspasere dager bhg opprinnelig er stengt? det blir jo det samme som vist du jobber i en butikk og må ta avspaseringen om søndagene... hørest ikke riktig ut.. ring fagforbundet og spør... dse har svaret på det meste

[Gjest]

Forstått det rett ja, men det gjelder bara disse dagne- ikke andre "røde" helligdager. Bør vel ringe fagforbundet og sjekke det ja, så vet vi med sikkerhet. Skulle heller ville bruke de timene på noe annet!!

[Irisess 5MA & 4SA lagt på is..]

Det har de ikke lov til! jobber selv i barnehage og resten av familien min har gjort det i par generasjoner så vet rettigheten utrolig godt. arbeidsgiver kan ikke kreve det! når det er pålagt stengt er det pålagt FRI! si ifra til arb. giver hvis ikke si ifra til fagorginasjoenn din, så skal de lage fint trøbbel for arb.giver:D

[Gjest]

Takk for svar! Du vet ikke hvor jeg kan finne noe stoff om dette??

[Irisess 5MA & 4SA lagt på is..]

hvilken utdannelse har du? eller hvilken orginasjon er du medlem av? søk på det med google.no )

utdannelse og orginasjon eller lignende som søkeord )

[Irisess 5MA & 4SA lagt på is..]

http://www.fagforbundet.no/ er også grei info:)

[Krolla og Theodor]

Jul- og nyttårsaften er ikke rød-dager før etter kl 13:00 så i utgangspunktet kan arbeidsgiver si at man skal jobbe fra 8-13.... Jeg vet ikke hvordan det er med barnehageansatte på dager barnehagen har stengt - om dere må møte eller ei dersom dere ikke avspaserer.

[mamma`n til nurk]

Er barnehagen stengt, så er barnehagen stengt. Hos oss teller det som feriedag, og de som ikke har opparbeidet seg ferie får velge mellom å avspasere eller fri uten lønn. Hør med fagforeninga di!