Hjelp, noen som har peiling på dette?

[Mild, Marcus & Mille]

Sambo har vært ansatt som selger igjennom et vikarbyrå i nesten 3 måneder nå. I kontrakten står det at han skal få utbetalt 100 kr i timen + provisjon. Provisjonslønna skal komme en gang i mnd og fastlønna to ganger i mnd. MEN, han har fortsatt ikke fått utbetalt noen provisjonslønn. De har hele tiden sagt at de skal rette opp i det, men det har ikke skjedd. Men nå sier de plutselig at han bare får provisjonslønn om den overstiger fastlønna. Altså; Den provisjonen han har opparbeidet seg blir utbetalt han først etter at fastlønn er trukket i fra. Er dette i det hele tatt lov når det står annet i kontrakta? Sambo begynner forøvrig i ny jobb nå snart..

[Gjest]

Det er kontrakta som gjelder. Prøver å grave i hukommelsen etter hvor man kan få gratis advokathjelp. Er han organisert?