Lønnsøkning i permisjonstida

[Vårenzia]

Jeg klarer ikke å slutte å irritere meg over at jeg skulle ha gått opp i anisiennitet og dermed mye i lønn bare noen uker etter at jeg skal ut i fødselspermisjon...

Jeg synes det er så dårlig gjort at man må vente til man er tilbake fra jobb for å få dette - og gå glipp av mange tusen i løpet av 10 måneder.

None som vet om det finnes noen mulighet?

Hva om jeg begynner på jobb igjen et par uker imens far tar permisjon ganske tidlig i permisjonstiden - blir da lønnen for resten av permisjonstiden vurdert på nytt?

 

[Vårenzia]

På grunn av tariffavtale er det forresten arbeidsgiver som utbetaler lønn hos oss og han får refundert fra NAV.

[Ƹ̵̡Ӝ̵̨̄Ʒ i magen]

Ansenitete din skal gå selv om du er i permisjon! Det er ikke meningen at vi skal tape penger på permisjon!

 

[Vårenzia]

Jeg får jo opprykk når jeg kommer tilbake på jobb - men jeg tenker på den tida jeg er i permisjon. Det er jo snakk om 10 måneder og en hel del tusen kroner.

[Bavarian]

hvis det er arbeidsgiver som utbetaler lønn i permisjonstiden, så tror jeg dette skal gå som normalt.

[Anonym bruker]

Men dette gjelder jo alle. Jeg går jo glipp av alle bonusene jeg er vant med å få hver måned pga. bra arb.innsats. Jeg skal også gå opp i lønn mot jul ,men nå tar de jo utgangspunkt i de siste 3 månedene eller de første 6 mnd,... eller hva det nå er......så vi får bare være fornøyde. De kan jo nesten ikke gå bare ut fra den siste mnd, om du hadde økt....

[Lykkelig med 2 barn]

Hei!

Det stod faktisk en artikkel om dette i VG i går. Dersom vi får utbetalingen fra NAV hadde vi ikke krav på lønnsjusteringer!! Mange av oss mister 10-15.000,-kr på toppen av det hele.

Duste-byråkrati!

[Lykkelig med 2 barn]

Nei, selvfølgelig ikke... Interne bonuser og justeringer, måtte i såfall dokumenteres fra arbeidsgiver ovenfor NAV slik at utbetaling ble justert deretter.

Men nå regnes jo fødselspenger regnes ut fra hva man har tjent og ikke hva man kommer til å tjene. Jeg går også "glipp av" betaling for min faste overtid som kan dokumenteres 14 år tilbake, men siden dette ikke utgjør mer en 25% av samlet inntenkt så tas det ikke med i beregneingen. Får heller ikke utbetalt for mer enn 6G rett under 400.000,- det jeg tjener over dette teller ikke med. Da må jeg ha egen avtale med arbeidsgiver som utbetaler.

For min del "koster" fødselspermisjonen 160.000,- brutto, minus litt skattelette. Men for all del, det er verdt det.... ett år hjemme med det lille nurket:-)