Vanskelig å være gravid på jobb.

[Anonym bruker]

For jeg har ikke sagt noe om det.

 

Jeg var ferdig utdannet i Juni , fikk GODE karakterer , og fikk meg jobb med engang. Men det var kun for sommerferien.

 

Nå har det seg slik at jeg jobber på sykehuset , å når man først er kommet seg inn i systemet , blir man gjerne værende.

 

Jeg er nå kommet til uke 20. Å har ikke sagt et ord om graviditeten enda, for jeg jobber jo kun ferievikariat! Men nå snakka jeg med sjefen , og spurte ; Hva nå da, når de fast ansatte er kommet fra ferie? Så sa hun , jo du jenta mi du skal være der du er inntil jeg sier noe annet . Jeg hadde tenkt å ha deg på opplæring en annen plass ogsaå etterhvert.

 

SÅ!? Hva nå? Jeg har ikke sagt noe til noen om at jeg er gravid , for jeg vil jo ha fødsels penger , å ser ut til at jeg skal klare det. ( Det er fremdeles 3 mnd igjen , til jeg har jobbet 6 av de siste 10 mnd)

 

Det jeg lurer på , hva pokker skal jeg gjøre?

Jeg får ikke noe kontrakt med det første ser det ut til , men virker som om jeg skal få jobbe ja. Men må jeg si noe om at jeg er gravid?

[kokosyklus]

Litt av en situasjon. Så lenge du har det bra og fungere vanlig er det ingen regel som sier at du må si noe om graviditeten:) ikke som jeg vet om iallefall. Du vet jo ikke sikkert om du får fast ennå, kanskje hun ikke har noen stillingen og planlegger å bruke deg som vikar en stund. Så lenge du orker å jobbe bør du satse på fødselspengene:)

Du taper inegnting på å la vær å si noe tror jeg.

 

 

[Anonym bruker]

Ja , for jeg tenker slik at , hvis jeg sier at jeg er gravid nå , så kan jeg vel risikere å ikke få noe som helst , verken jobb eller kontrakt!

 

Men jeg tenker , hva om jeg plutselig blir sykemeldt nå da?

Hvordan regnes det?

Jeg studerte fra Januar til Juni , og hadde en 30% deltidsjobb , som jeg tjente ca 5 - 6000 kr i mnd , i februar , Mars , samt litt i april.

Så har jeg ikke hatt inntekt igjen før lønn som kom på juli (lita) og i august ( ganske bra) neste lønnings dato er i sept , å da får jeg 100% utbetaling.

 

Så hvordan funker det da? Men sykemelding , osv....?

[Anonym bruker]

Dytt

[Anonym bruker]

Dytt

[Serial mom]

Du er jo ikke pliktig til å si noe,men hva om du plutselig må sykemeldes? Og nå er du kommet såpass langt at magen vil jo snart avsløre deg...!

 

Kanskje dem liker deg så godt at du får fortsette uansett! Hun hadde jo allerede antyda at du skulle få bli værende der,så om de plutselig endrer mening er det nok pga graviditeten,og det er diskriminering så vidt jeg vet,og ikke lovlig!

 

Håper det ordner seg til det beste for deg!

 

Lykke til!

[Hege & lille Hannah <3]

Huff, for en vanskelig situasjon. Men sjefen hørtes jo veldig grei ut da. Du hadde nok spart deg for mye tenking og grubling hvis du bare fortalte henne det. Jeg sa det med min sjef med det samme jeg fikk vite det selv. Delvis fordi jeg ikke ville skjule noe for henne, og delvis fordi at jeg er flink til å forsnakke meg og var redd for å gjøre det Hun tok det kjempebra, og gratulerte. Jobber fortsatt like mye, og er i uke 21 nå. Hvis sjefen din er like grei som du får henne til å høres ut, så tror jeg ikke det er noe problem.

 

En annen ting er jo det at jeg tviler på at du klarer å skjule graviditeten i tre mnd til. Da vil du jo være 8 mnd på vei! Hun vil jo se det før eller senere, så det er kanskje liksågreit å si det selv? Jeg vet ikke. Det er jo et valg som du må ta. Jeg hadde nok villet sagt det.

 

Uansett hva du velger, så får du ha lykke til