Leeloo76 Skrevet 12. august 2007 #1 Skrevet 12. august 2007 Jeg ser det er flere som mottar sterkt redusert OS etter at dere har kommet i jobb. Jeg trodde det var mulig å "spare" OS, dvs. stoppe utbetalingene og heller starte det opp igjen dersom man f.eks skulle ønske å gå ned i stillingsprosent for en periode. Jeg ser ikke helt vitsen med å motta 400 kr i mnd. (så sant det ikke er akkurat de 400 kr som gjør at økonomien går opp da, eller at yngstemann snart fyller 8). Mulig jeg bare har misforstått reglene, men jeg fikk hvertfall tips om at jeg kunne gjøre det slik i tilfelle jeg f.eks hadde mulighet til å jobbe litt mindre første året vesla går på skole.
så var vi 4 Skrevet 12. august 2007 #2 Skrevet 12. august 2007 du kan gjøre det slik ja, det er helt rett.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå