Gjest Skrevet 11. august 2007 #1 Skrevet 11. august 2007 Dersom man f.eks vil kombinere to jobber, altså at man har to deltidsstillinger, noe som i timeantall vil tilsvare en fulltidsjobb... Har man da rett på fødselspenger slik man har ved en fulltidsjobb? Vi prøver fortsatt, og jeg er litt "mellom" jobber akkurat nå... Trives godt i jobben jeg har, men min stilling har desverre blitt nedjustert til en deltidsstilling... Er usikker på om jeg MÅ lete etter en annen fulltidsstilling, eller om jeg kan finne en ekstra deltid???
Gjest Riga+hippiesnulla & piratspira Skrevet 11. august 2007 #2 Skrevet 11. august 2007 Bare å finne seg en deltidsstilling til!:-)
Gjest Skrevet 13. august 2007 #3 Skrevet 13. august 2007 Får man da like mye som ved å ha en fulltidsstilling??? Er dette helt sikkert???
Fabelaktiv Skrevet 13. august 2007 #4 Skrevet 13. august 2007 Det regnes utfra hvor mye du tjener - ikke om du tjener alt på ett sted
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå