enpå6årogeipå9mnd:) Skrevet 10. august 2007 #1 Skrevet 10. august 2007 mannen min har vært hjemme ett par dager fra jobb siden lilletulla ikke har vært i form, ikke fordi det har vært behov egentlig men fordi jeg blir så bekymret så det er mest som en støtte for meg....Han ringte nettopp på jobb og fikk beskjed om at han blir trekt i lønn siden jeg har permisjon.... Er dette vanlig? Arb.plassen hans er kjent for å lage egne regler Hva hvis jeg blir skikkelig syk da og ikke kan ta meg av barna?
~sjiraff~ Skrevet 10. august 2007 #2 Skrevet 10. august 2007 Han har rett på fri om DU er syk, ikke bare babyen. Så vil tror de er i sin fulle rett til å rekke ham i lønn.
prekæs Skrevet 10. august 2007 #3 Skrevet 10. august 2007 Han kan være hjemme ved barnepassers sykdom. Tror arbeidsgiveren har sitt på det tørre.
-Hengebuksvinet- Skrevet 10. august 2007 #4 Skrevet 10. august 2007 Hadde både jeg og mannen skullet være hjemme hver gang et av barna var syke, med lønn, hadde vi fått maaange sykedager. Synes det sier seg selv jeg, at når den ene har permisjon er det den personen som tar seg av barnet mens den andre er på jobb. Sykt barn eller ikke.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå