Utbetaling over maksbeløp fra trygdekontoret

[lilleinga]

Hei! Er det noen av dere som tjener mer enn maksbeløp fra trygdekontoret? Man kan få fødselspenger opp til tilsvarende en årslønn på 6G (ca 400.000 kr i året i årslønn). Jeg tjener bedre enn dette, men usikker på om jobben betaler mellomlegget (mellom trygdeutbetaling og min faktiske lønn). Dette er de ikke pliktige til å gjøre, men de kan gjøre det som et gode. Noen som kjenner til om dette er vanlig eller som har vært i samme situasjon?

[Måånestråle]

Jeg tjener også over 6G og har ingen avtale om at jobben min skal betale mellomlegget. Men jeg akter å ta opp temaet i neste lønnsforhandling. Hvis dette sitter langt inne hos sjefen, så tenkte jeg å foreslå at sjefen evt kan legge inn et krav om at jeg kommer tilbake til jobben etter permisjon for at jeg skal få mellomlegget. Det føles litt kjipt å tape opp mot 100.000 på å få barn, liksom, så jeg skal i alle fall prøve..!

[06,07 og spire nr 3 i 2010]

En veninne av meg fikk kompansert mellom legget fra jobben.Men hun jobbet for et veldig godt advokat firma. Så det var jo hyggeligt for henne:)

 

Mens jeg fikk samme lønn som vanlig av jobben, valgte 80% lønn så jeg tror nok at jobben min kom dårligere ut etter at trygdekontoret hadde betalt tilbake.. Jeg fikk også full feriepenge utbetaling, på over 40 000 selv om jeg hadde vært i permisjon hele forgje år.hehe.Takker ja til det:)

 

[gladmammatel2]

 

Firmaet som jeg jobber i betaler vanlig lønn under permisjonen og så får de pengene fra trygdekontoret (altså blir mellomlegget dekket av firmaet). Dette medfører at jeg får feriepenger og pensjonspoeng som vanlig.

 

[SusyQ]

Samme her. Firmaet jeg jobber i betaler meg vanlig lønn inkludert turnustillegg (!) i året jeg er borte, og får igjen 6G av dette fra trygdekontoret.

 

Sjekk med fagforeninga på jobben din hvordan dette funker hos deg eller ta det opp i en lønnsforhandling med sjefen.