foreldrepengerdilemma!

[--{--{-@solstråle]

slik er min situasjon nå:

er ansatt 100% i en jobb jeg trives veldig godt i. 23 juni gikk jeg ut i ferie til 23 juli, etter noen dager tilbake i jobb ble jeg sykemeldt(100%), ser ut som jeg ikke kommer meg tilbake igjen i jobb før permisjonen begynner...(regner med jeg blir fullt sykemeldt ...

så er det dette med foreldrepemger da, jeg skal ut i 54 uker perm, 80 % lønn... i min jobb jobber jeg ca 145-155 timer i mnd, den siste fullstendige lønningen fekk jeg 1 juni. i følge nav skal jeg legge med siste mnd lønningslipp, eller siste 3 mnd, men problemet er jo da at jeg i siste halvdel av juni og mesteparten av juli ikke hadde fullstendig lønn pga. ferie....å nå i august er jeg sykemeldt( den lønnen får jeg 1 sept).. hva skal jeg vise til da?? lønnslippen jeg fekk 1 juni?det er jo den siste fullstendige og reelle lønnslippen jeg har:(

har jo snakket med nav, men de er så vansklige... jeg vil jo ha det jeg har rett på er det noen som vet?? sorry dette ble litt langt og klønete formulert...

[Anonym bruker]

slapp av, ferien skal ikke ha noe å si for utregning av fødselspenger.de bruker å gjøre ett snitt av de tre siste mnd, og du har velfått utbetalt feriepenger i juni?

[--{--{-@solstråle]

jepp,den lønninga fekk jeg vanlig lønn for timene mine og i tilegg feriepenger...men tar de med de feriepengene da? problemet mitt er jo at jeg har ikke noen bra lønninger for juli og august å vise til, den jeg får 1 sept, er jo ikke lønn fra jobben, pga sykepenger...

[Anonym bruker]

går det ikke an å bruke de tre siste "hele" mnd? og legge ved en forklaring? nesten lettere å dra til et nav-kontor å prate m dem, de er ikke alltid like lette å ha m å gjøre på tlf.. lykke til!