Suturtang Skrevet 25. juli 2007 #1 Skrevet 25. juli 2007 Hørte at det finnes 2 alternativer:man kan få foredrepenger utbetalt fra NAV eller man kan få det utbetalt fra arbeidsgiver og arbeidsgiver få det refundert etterpå fra NAV.Hørte at første alternativ var det lureste.Er det sant?Kan noen hjelpe meg?
Hilsen Aud Skrevet 25. juli 2007 #2 Skrevet 25. juli 2007 hvis ikke jeg har misforstått veldig så er det nok lurest at arbeidsgiver utbetaler foreldrepengene til deg for å så få de refundert fra NAV. For da blir det registrert som lønn og du får feriepenger av de til neste år... Når NAV foretar utbetalinger får du bare feriepenger av de første 15 ukene eller noe sånt. Kjapt hoderegnet så er det jo maaaange tusen i forskjell her...
Suturtang Skrevet 25. juli 2007 Forfatter #3 Skrevet 25. juli 2007 Det var det jeg hørte,men renskapskonsulent nekter å gjøre det pga"sånn gjøres det ikke"....
Anonym bruker Skrevet 25. juli 2007 #4 Skrevet 25. juli 2007 Arbeidsgiveren kan velge selv om de vil forskuttere eller ei ved fødselspenger, sykepenger o.l. Men er jo mest rettferdig at de er likt for alle i bedriften. Du får høre med noen andre som har vært i permisjon eller vært sykemeldt hva de har fått..
Anonym bruker Skrevet 31. juli 2007 #5 Skrevet 31. juli 2007 Tjener på at arb.giver forskuddsbetaler. Hvis de nekter, sjekk tariffavtalen.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå