Anonym bruker Skrevet 19. juli 2007 #1 Skrevet 19. juli 2007 Jeg har vært i min nye jobb i 2 måneder nå og jobber gjennom et vikarbyrå. Fram til persmisjon har jeg akkurat passert 6 måneder i jobben. Kan jeg sykemelde meg denne perioden eller må jeg stille opp på jobb hver dag for å opparbeide meg fødselspenger? Jeg skal ha tre uker ferie også denne perioden, ingår det i di siste 6 månedene elller blir det trukket fra? HVa skjer om man får prematurt og man akkurat ikke har klart å opparbeide seg fødselspenger? Er det noe man kan gjøre da? Er litt bekymret, mange ting jeg lurer på , håper noen kan svare:) Tusen takk på forhånd.
grolla Skrevet 20. juli 2007 #2 Skrevet 20. juli 2007 Jeg tror ikke at sykemelding påvirker opptjeningen. Ferien, derimot, er jeg ikke sikker på da du har vært ansatt for kort til å ha rett på ferie dette året. DU bør absolutt kontakte NAV for å få sikker info om emnet! Lykke til
ennaH Skrevet 24. juli 2007 #3 Skrevet 24. juli 2007 Jeg har bare et spørsmål, jeg. Hvordan har det seg at du allerede nå planlegger sykmelding?!? For øvrig kan ikke du sykmelde deg. Det er det en lege som gjør, etter en medisinsk vurdering.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå