Hjelp får nr 2 etter bare 4 mndr. etter jeg starter i jobb igjen, hva skjer da??

[Anonym bruker]

Vet noen hvordan de regner ut foreldrepenger/permisjon hvis man får nr. 2 nokså tett på nr. 1. Hvis mine mistanker er riktige, så blir det 3-4 mndr. med jobb mellom arbeid start og ny baby.... Har hørt at man har rett på full permisjon og foreldrepenger, da foreldrepenger regnes på lik linje som lønn. Men hva hvis man har hatt 80% i 54 uker?? Skal man straffes for det?? NOEN SOM VET?

[Anonym bruker]

Så lenge du er annsatt i fast jobb og går ut i 100% stilling de mnd mellom får du full opptjening.

[pnillan]

er du helt sikker? jeg mente grunnlaget var de 6 beste av de 10 siste månedene før perminsjon....?

[Anonym bruker]

For å få rett på fødselspenger må en ha hatt pensjonsgivende inntekt 6 av de 10 siste måneden før en går ut i permisjon. Fødselspenger/sykepenger er også pensjonsgivende inntekt.

 

Derette kommer beregningen som er følgende:

 

a) I et arbeidsforhold med fast arbeidstid og timelønn skal de siste fire ukene legges til grunn.

 

I et arbeidsforhold med fast arbeidstid og månedslønn skal den siste måneden legges til grunn.

 

c) I et arbeidsforhold som har vart mindre enn fire uker, skal dette kortere tidsrommet legges til grunn.

 

d) I et arbeidsforhold der arbeidstakeren har fått varig lønnsendring i løpet av de siste fire ukene, skal tidsrommet etter lønnsendringen legges til grunn.

 

e) I et arbeidsforhold med skiftende arbeidsperioder eller inntekter skal et lengre og mer representativt tidsrom enn fire uker legges til grunn.

 

HI som skal tilbake i fast jobb havner i kategori a eller b.