Noen som har erfaring? (Ferdig utdannet,men vanskelig å finne jobb.Planlegger å studere ett evnt. to år til OG har endelig blitt enig med sambo at vi skal prøve å få barn :D:D *jippi*)

[Gjest ღ♥star♥ღ]

Jeg ble ferdig med min BA nå i våres og har i mellom tiden bare jobbet ektravakter ved siden av mine faste vakter intill nå. (Butikk) Utifra hva jeg har fått vite og av egen erfaring, er det ikke så lett å finne jobb med min utdannelse. Den er vel mer generell enn spesifikk, kan søke på mye, men de som har rett utdannelse for stillingen blir prioritert før "oss". (Anger på at jeg gikk inn for denne utdannelsen nå, men gjort er gjort.)

 

Har søkt på et årsstudium ved en høgskole nå til høsten og kommer til å beholde den "gamle" butikkjobben intil jeg er ferdig som student. Noe jeg synes er helt ok. Samtidig har jeg og sambo endelig blitt enige om at vi skal prøve å få barn, noe jeg er veldig glad for. Derfor har jeg i grunn noen spøm. om student, jobb, graviditet og permisjon.

 

Foreløpig har jeg bare motatt stipend fra lånekassen, hvis jeg søker om fødselesstipend eller hva det kalles, må jeg da ha hatt lån i tillegg? og hvor lenge før man søker må man ha dette?

 

Hvis jeg blir gravid i desember/januar og barnet blir født i august/september hvordan gjør man da med permisjon i forhold til studiene? Må man studere for å få en grad i noe, eller holder det med å ta årsstudium? (Som evnt. kan brukes i en grad senere?)

 

Hvor mye kan man tjene før stipend blir gjort om til lån? og evnt, gjelder dette også hvis man bare har stipend?

 

Jeg har hatt plager med ryggen fram og tilbake over en lengere periode, og en fysoterapaut sa til meg at hvis jeg ble gravid kom jeg til å ganske rask få problemer på den jobben jeg har. Ut ifra erfaring blir de fleste som jobber der jeg jobber sykemeldt fra tredje/fjerde måned, har jeg da krav på permisjonspenger fra arbeidsgiver? Jeg "blir" jo da sykemeldt i mesteparten av svangerskapet.

 

Kan man motta permisjonspenger fra både arbeidsgiver og lånekassen? Evnt. hvis jeg ikke mottar fra arbeidsgiver, kan jeg da søke om stødnad fra nav? (Husker ikke hva det heter)

 

Dette ble utrolig langt, men setter virkelig pris på om noen kan svare meg! Har prøvd å lese meg fram til dette, men det var lettere sagt en gjort. Uansett, takk på forhånd!

 

Gleder meg utrolig masse til å starte en familie med samboeren min

[Lotta med novembergutt]

Hei,

 

Er i ca samme situasjon som deg; planlegger å prøve til høsten, enda jeg ikke er helt ferdig stundet enda:)

 

Skal prøve å svare deg så godt jeg kan:

 

Du må ikke nødvendigvis ha hatt lån for å søke om fødselsstipend fra lånekassa, men du må ha hatt rett til lån og stipend, samt vært student i løpet av de siste 6 mnd før fødsel.

 

Om du får termin i aug/sept så kan du ta permisjon fra studiene. Du trenger ikke studere for å ta en grad, det holder med årsstudium. Du trenger heller ikke fullføre årsstudiumet under permisjonen, du vil likevel få fødsesstipend.

 

Hvor mye du kan tjene før stipend blir gjort om til lån finner du på lånekassens nettsider - husker ikke tallene i farta.

 

Når det gjelder dette med arbeidsplassen din vil jeg tro du har rett på permisjonspenger ja - men dette er jeg usikker på, er bare stundet selv:)

 

Du får ikke like stort beløp fra lånekassa om du får penger fra arbeidsgiver i tillegg. Også disse tallene finner du på lånekassens hjemmesider.

 

Si i fra om du ikke finner det ut - kan alltids google litt for deg!

[Gjest ღ♥star♥ღ]

Tusen takk for svar

 

Lurer på om det kanskje lønner seg for meg å si opp jobben, hvis jeg får mer i fødselsstipend uten jobb. Tror ikke det blir så mye jeg har krav på fra arbeidsgiver. Har tenkt litt på dette. Jeg kan jo fortsette å jobbe ut året, men siden jeg i grunn ikke trives så veldig der, kunne jeg kanskje bare sagt opp.

 

Hva tror du ville lønt seg?

 

Jeg har lurt litt på om jeg bare skulle jobbet også, og ikke studert. Men det er ikke det jeg egentlig vil og det ville alikevel bety at jeg måtte funnet en annen jobb. Da er det vel slik at jeg må ha jobbet der i minst 6mnd eller 1 år for å ha krav på permisjonspenger?

 

Uansett, sambo og jeg har snakket om barn lenge, og egentlig snakket vi om at vi skulle begynne å prøve nå i januar (07), men vi valgte å vente til jeg ble ferdig med BA. Når jeg fant ut at det var veldig vanskelig å finne jobb, slo det meg at jeg kan liksågodt studere noen år til. Kanskje ta PPU og bli lærer.

 

Tusen takk for hjelpen nok en gang

[Lotta med novembergutt]

Hvis du ikke trives i jobben, så er kanskje det grunn nok i seg selv til å si opp?

 

Dersom du kun skal studere, så vil du få 9610 kr DERSOM samboeren din tjener under 22 250. I tillegg til dette får du vel ca 1000 kr i måneden fra nav + ca 33000 i engangsstønad.

Tjener samboeren din mer enn 24 450, får du 8290 kr, i tillegg til dette andre.

 

Om du velger å jobbe i tillegg, er jeg som sagt litt usikker på hvor mye du har krav på fra lånekassa - det kommer ann på hvor mye du tjener på jobben, vil jeg tro. Og ja, om du velger å bare jobbe, må du jobbe deg opp permisjonspenger, men tror bare det er 6 mnd. Googla litt, og det ser ut som om ulike kommunere praktiserer ulikt her - så for å være sikker ville jeg tatt kontakt med kommunen du bor i:)

 

Økonomisk så er det nok det siste som ville lønt seg; å finne ny jobb som du trives i, for så å ta permisjon fra denne.

Men det er absolutt ikke galt å velge å studere heller - får nok litt mer frihet der om det skulle vise seg at du er mye syk under graviditeten, også er det greit å benytte seg av tilbudet lånekassa har også; så mange penger utbetalt, uten krav til å gjennomføre eksamen:)

 

Alt i alt kommer det kanskje ann på hvordan dere har det økonomisk ellers. Er samboeren din i jobb hvor han tjener godt, eller er han student han også?

 

[Gjest ღ♥star♥ღ]

Burde ha sagt opp for lenge siden, men har bare blitt fordi jeg har vært der så lenge og det har vært praktisk. Jeg har fått ferie når jeg vil og jeg har fått ekstravakter når jeg har hatt behov for det. Men, nå føler jeg at det er på tide å gjøre noe annet, så får se hva jeg får til på det området.

 

Vil jeg få 9610 kr i mnd hvis sambo tjener under 22 250 kr i mnd? Regner med at det var dette du mente, men måtte bare spørre. Har sjekket litt rundt inne på sidene her og har sett at noen mener at man både kan få permisjonspenger fra lånekassen og arbeidsgiver, da uten å få engangsstønad. Da ville det i tilfelle lønne seg for meg å satse på å jobbe ved siden av studiene, tror jeg. Men hva om jeg blir sykemeldt? og hvordan vil en ny arbeidsgiver ta det om jeg sier at jeg har blitt gravid etter å ha vært der i bare noen mnd?

 

Vi har det greit økonomisk ellers, sambo har jobb og jeg har studert og jobbet ved siden av + stipend.

 

Takk for svar igjen