Anonym bruker Skrevet 16. juni 2007 #1 Skrevet 16. juni 2007 Om man får tilbud om kurs, forelesninger o.l når man er sykemeldt, kan man da jobbe de dagene det gjelder?? eller har man ikke jobbe da? altså delta på kurs, forelesninger.. Var noen som sa at hvis noe slikt er aktuelt må arbeidsgiveren betale 100 % overtid. Noen som har vært borti dette?
JeppePåBjerget Skrevet 16. juni 2007 #2 Skrevet 16. juni 2007 Gerd Liv Vialla kunne skrive bok når ho var sykemeldt... Da bør vel også du kunne dra på kurs... Kommer helt ann på hvorfor du er sykemeldt... Arb.giver kan ikke pålegge kurs under en sykemelding..... Dersom ikke sykemeldingen er langvarig og du kunne utført andre arb.oppgaver. Klønete skrevet, men kanskje forståelig?
___ Skrevet 16. juni 2007 #3 Skrevet 16. juni 2007 Hvis du er sykmeldt av en grun som gjør at du ikke kan utføre din vanlige jobb, men er i stand til å være med på kurs eller liknende, får du legen til å friskmelde deg for den perioden. Du skal ikke ha dobbelt betalt. Du kan eventuelt ta kontakt med NAV og avklare at det er i orden at du er med på dette uten lønn men uten å miste sykepengene. I utgangspunktet skal du ikke jobbe når du er 100% sykmeldt, men arbeidsgiver skal legge til rette for at du kan gjøre noe hvis det lar seg gjøre. Du kan da få en gradert sykmelding. Med en 80% sykmelding kan du for eksempel delta på kurs en dag i uken med full lønn og få sykepenger for resten av uka.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå