Anonym bruker Skrevet 11. juni 2007 #1 Del Skrevet 11. juni 2007 Hei, Jeg har et spørsmål, bekjager at jeg har ganske dårlig norsk, jeg er amerikansk and vet ikke hvordan jeg skal formulere dette. Jeg har gått på rehabiliteringspenger ganske lenge, og har, for noen uker siden, søkte om å gå over på atføringspenger--og ideelt so skulle jeg få litt arbeidstrening og en jobb så fort som mulig. MEN jeg har nettopp fant ut at jeg er gravid, har ikke fått svar fra NAV enda om jeg får atføring eller ikke. Jeg er bare så redd for at de nekter å hjelpe meg siden jeg har blitt gravid og dermed ikke er i stand til å komme ut i langtidsarbeid nå fremover. Noen som har erfaring med dette? hvis man kan miste retten på atføringspenger pga svangerskap? Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/9553933-%C3%B8konomi-problemer/
Anonym bruker Skrevet 14. juni 2007 #2 Del Skrevet 14. juni 2007 Du mister ikke retten til å gå på attføring bare fordi du er gravid. Så lenge du kan gå tilbake til attføringen etter fødsel, så går det greit. Men da må far ta fødselspermisjon. Hvis du selv velger å ta permisjon, får du ikke attføringspenger. Faktisk ingen inntekt får du da, annet enn engangsstønaden om du er norsk statsborger.. Er du amerikansk statsborger? Kanskje du har rett på ytelser fra USA da? Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/9553933-%C3%B8konomi-problemer/#findComment-9580346
Alltid usikker+2 prinsesser Skrevet 14. juni 2007 #3 Del Skrevet 14. juni 2007 Er det mulig for far å ta ut fødselspermission selv om jeg ikke går i jobb? Jeg er veldig villig til å gå tilbake på atføringen etter fødsel og jeg tror t.o.m. han kunne være villig til å permission. Vi har litt dårlig økonomi og en datter fra før. Jeg lurte litt om reglene rundt dette. Ellers må det nesten være abort : ( Jeg er amerikansk stasborger, men de hjelper ikke de som selv bør der, kommer aldri til å hjelpe de som ikke bør i landet. Min søster fikk 6 ukers permission uten lønn, tror kanksje jeg bør ikke klage. Takk for svaret, kan prøve å undersøke dette, men er ikke noe flink til sant. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/9553933-%C3%B8konomi-problemer/#findComment-9584967
Mor til en stor og en liten Skrevet 14. juni 2007 #4 Del Skrevet 14. juni 2007 Far kan ta permisjon når mor ikke har rett på dette og da kan du fortsette i attføringen. Det eneste er at far mister rett til permisjon i noen av ukene, men dette er langt bedre enn å ikke få noe. Dere kan lese litt om det her : http://rundskriv.nav.no/rtv/lpext.dll/kapitteloversikt/e05/e05k14?f=templates&fn=main-j.htm&2.0 Men, jeg syns dere bør ta kontakt med trygdekontoret asap for å finne ut nøyaktig hvordan dere kan gjøre det for at økonomien ikke skal bli rammet unødig. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/9553933-%C3%B8konomi-problemer/#findComment-9586463
Anonym bruker Skrevet 16. juni 2007 #5 Del Skrevet 16. juni 2007 jeg er selv på attføring, er ferdig med mine 3-år på skolebenken, og har vært i kotakt med nav. Jeg fikk der beskjed at jeg mister retten til attføring 3 uker før termin, og 6 uker etter termin,siden jeg ikke har lov å stå som arbeissøker i denne perioden. For at far skal ha rett til permisjon så må mor ut i arbeid eller skole mens far er hjemme, begge kan ikke gå hjemme selv om du er på attføring. Nav har hjulpe meg med sommer jobb, siden jeg ønsket meg arbeidserfaring før jeg går ut i permisjon. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/9553933-%C3%B8konomi-problemer/#findComment-9600553
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå