prinsesse14okt *KLAR!!* Skrevet 6. juni 2007 #1 Skrevet 6. juni 2007 har 93 % fast stilling nå men går opp til 100 % denne mnd og vil ha det når jeg går ut i permisjon.. Fødselspengene blir utregnet av FASTLØNNA og FASTE TILLEGG ja??? så når arbeidsgiver leverer inn dette vil jeg jo da ha 100 %... (jobbet MYE ekstra fram til nå så har gått godt over 100% lønn men NAV sier at ekstra får man ikke utbetalt for.) ? Men vil vel få fødselspenger av 100 % lønn nå da???? Tusen takk for svar
Audacious Angel Skrevet 6. juni 2007 #2 Skrevet 6. juni 2007 Hørtes rart ut.... Jeg fikk beskjed om å ta et gjennomsnitt av mine ekstra timer og føre opp disse også.Du kan jo ta de siste tre mnd og regne gjennomsnitt av de.
mammaentiltrulte Skrevet 6. juni 2007 #3 Skrevet 6. juni 2007 jeg jobbet som vikar, men de regnet bare ut snittet av de siste tre månedene for meg. noen uker hadde jeg en del overtid. men regnet da med deg også
Anonym bruker Skrevet 7. juni 2007 #4 Skrevet 7. juni 2007 Så lenge du har vært fast annsatt i hele opptjeningstiden og har 100% jobb når du går ut i permisjon er det denne som blir grunnlaget for beregningen og disse opplysninger arbeidsgiver sender inn til nav. Du legger også ved siste lønnslipp når du søker.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå