Tidskonto/Gradert uttak

[tina_mor]

Hei. Har termin i august, og søkt arbeidsgiver om gradert uttak/tidskonto fra 1.2.08

Noen andre med erfaringer her??? takk takk:)

[prinsesse14okt *KLAR!!*]

"dytter"

lurer jeg oxo???

må arb.giver vite dette på forhånd nei??

[Anonym bruker]

Du må søke arbeidsgiver om dette ja.

Har søkt min arbeidsgiver og fått ja 2 evt 3 dager i uken fra februar.

Man må signere en kontrakt som man så sender til NAV/evt arbeidsgiver gjør dette for deg

[gulle88]

hva er tidskonto/gradert uttak da?

 

Hilsen en lærling som ikke aner hva jeg har rett på og kan søke.

[tina_mor]

Tidskonto er en ordning med delvis permisjon som gir småbarnsforeldre mulighet til å kombinere reduserte fødselspenger med deltidsarbeid. I stedet for å være hjemme med barnet på heltid, for så å gå ut i full jobb, gir tidskonto muligheten til å kombinere permisjon og arbeid. Fordi man ikke tar permisjon på heltid, blir permisjonstiden lengre. Beløpet man får utbetalt i fødsels- eller adopsjonspenger per dag, blir lavere, men løper over lengere tid. Totalsummen blir den samme enten man velger tidskonto eller vanlig permisjon.

 

Tidskonto kan avtales for maksimum tre år

Arbeidstiden kan kortes ned til en prosentsats av full stilling

Hvem kan søke om tidskonto?

Arbeidstakere som har rett til fødsels- eller adopsjonspenger, har rett til tidskonto.

 

[Anonym bruker]

Vi driver og diskuterer hvordan vi skal ta permisjonen. Nå har nettopp pappas arbeidsgiver sagt at tidskonto ikke er aktuelt. Kan han nekte oss det?

[Anonym bruker]

Antallet uker som kan brukes til gradert uttak, er etter de nye reglene utvidet slik at også fars fedrekvote kan tas ut som gradert uttak.

http://www1.vg.no/pub/vgart.php?artid=132961

[LynxLynx]

Gradert uttak må avtales med arbeidgiver. Setter arb.giver seg på bakbeina blir det ingen avtale, og dermed ikke gradert perm.

 

Fra NAV:

 

"Utsettelse av stønadsperioden

 

Foreldrepenger løper i utgangspunktet sammenhengende.

Perioden kan likevel utsettes hvis den som mottar

foreldrepenger eller barnet er innlagt i helseinstitusjon,

ved lovbestemt ferie eller ved heltidsarbeid.

 

Graderte foreldrepenger

 

Foreldrene kan velge å ta ut foreldrepenger i kombinasjon

med arbeid for å oppnå en lengre stønadsperiode. Det

må inngås en avtale mellom arbeidstakeren og arbeidsgiveren

som angir perioden som skal benyttes til gradert

uttak, samt stillingsprosenten. Selvstendig næringsdrivende

og frilansere inngår avtale med NAV lokalt. Ved inngåelsen

av avtalene benyttes fastsatte blanketter."