Går det an å ha inntekt fra enkeltmannsforetak, mens man har permisjon fra den vanlige jobben?

[Anonym bruker]

Noen som vet dette..

 

Far har tatt ut all permisjon mens mor har fortsatt studiene. Far tok permisjonen over tidskonto fra sin fulltidsjobb. Samtidig med permisjonen er han også selvstendig næringsdrivende (brøyting o.l.). Er det slik at trygdekontoret nå kan kreve tilbake det han har fått utbetalt i permisjonspenger for sin ordinære jobb, når han har hatt brøyting ved siden av?

 

Hvorda er regelverket her når man har 150% stilling i to forskjellige jobber og ønsker å benytte seg av permisjonsordningene...

[Anonym bruker]

Jeg tror for det første at reglene er at foreldrepengene ikke kan overskride 100% stilling, dernest at man mister de dagene man evt. jobber (det er meget strenge regler for å få overført fars dager til mor hvis far må jobbe f.eks.). Mulig jeg tolker helt feil, men det er slik jeg har forstått regelverket, at enten jobber man eller så har man permisjon, begge deler er ikke mulig. I teorien kunne han jo hatt 200% stilling, skulle han da fått 100% foreldrepenger og i tillegg hatt 100% jobbinntekt ved siden av?