<3..snart3barnsmor..<3 Skrevet 13. mai 2007 #1 Del Skrevet 13. mai 2007 Er det riktig at hvis jeg er 100% sykemeldt til jeg skal ut i mammaperm,får ikke pappa perm? Det var noen som fortalte meg det. Men skal jeg/faren straffes fordi fotene mine er fulle av vann?? Hmm! Er det i det hele tatt noen ulemper jeg burde vite om nå, som jeg er sykemeldt?? Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/9287918-ulemper-med-100-sykemeldt/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 14. mai 2007 #2 Del Skrevet 14. mai 2007 ring til NAV å hør! Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/9287918-ulemper-med-100-sykemeldt/#findComment-9291326 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Cat-79 Skrevet 26. mai 2007 #3 Del Skrevet 26. mai 2007 Det var ikke sånn for 2 år siden iallefall, da jeg var gravid sist. Da har det i tilfelle kommet nye regler. Kommer til å bli 100% sykmeldt før jeg går ut i permisjon jeg også, men vet ikke om noen ulemper eller at vi blir "straffet" for det. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/9287918-ulemper-med-100-sykemeldt/#findComment-9415354 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 30. juni 2007 #4 Del Skrevet 30. juni 2007 Nei dette stemmer ikke! Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/9287918-ulemper-med-100-sykemeldt/#findComment-9729378 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 1. juli 2007 #5 Del Skrevet 1. juli 2007 Nei, dette stemmer ikke. Sykepenger regnes som vanlig inntekt, dvs. at du opparbeider deg rett til foreldrepenger. Dermed har du som alle andre lønnstagere, opparbeidet rett til at pappa også skal få perm (forutsatt at han har hatt inntekt nok selv i minst 6 måneder før hans perm skal begynne). Dette vet jeg, for vi har motsatt problem. Hos oss er det kun jeg som har fast jobb, mens faren har variabel inntekt og kun korttidsengasjement og ellers arb.ledig mellom slagene. Det har derfo vært ønskelig for oss at jeg kunne ha overtatt fars rettmessige 6 uker. Men ifølge NAV kan jeg kun få overta pappas permuker, dersom han ikke har opptjent selv nok inntektsgrunnlag til å ta ut sine 6 uker når et er MINDRE enn 6 måneder igjen av min perm. Og det til tross for at jeg har vært sykmeldt omtrent hele svangerskapet og kommer meg ikke i jobb før min perm begynner. Så om man er sykmeldt og har opparbeidet seg rett til sykepenger, har dette overhode ikke noe innflytelse på pappas permisjonsuker. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/9287918-ulemper-med-100-sykemeldt/#findComment-9731514 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Skrevet 31. august 2007 #6 Del Skrevet 31. august 2007 Jeg har nesten vert sykemldt hele svangerskapet 50% så 100%, fordi jeg ble sykemeldt før 1/5-07 og 6 * grunnbeløpet øker med ca 25 000 etter 1/5-07 så får en ikke med seg økninger fordi grunnlaget blir beregnet fra første sjukedag. Dette gjelder da dersom en tjener over ca 380 000. Det vil si at en får lavere utbetaling både på sykepenger og foreldrepenger for min del utgjør dette ca 1500 kr i mnd. I tillegg blir det bare beregent feriepenger på 12 første ukene. så det blir mindre feriepenger neste år. Gammelt grunnbeløp før 1/5-07 kr 62 892 * 6 Nytt grunnbeløp etter 1/5-07 kr 66 812 * 6 Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/9287918-ulemper-med-100-sykemeldt/#findComment-10244318 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 31. august 2007 #7 Del Skrevet 31. august 2007 Dette med feriepenger og sykemelding....slik er det ved fødselspermisjon også. Vi får kun 12 uker feriepenger av fødselspermisjonen. I tillegg til dette så får vi også færre pensjonspoeng. Forbanna drit - urettferdig. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/9287918-ulemper-med-100-sykemeldt/#findComment-10247691 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå