Noen som har peiling?

[Anonym bruker]

Kan noen svare meg på dette..??

Jeg jobbet noen dager på 3 og 4 timer for noen mnd tilbake, ikke sammenhengende, men over et par mnd. Har samlet dette opp, og får etterbetalt lønn nå.

Dette skal vel også være med i beregningen av fødselpengene?

Jeg ligger akkurat på grensen til å få fødselspenger, hatt inntekt akkurat rundt 6 mnd. Så disse dagene jeg jobbet da er veldig avgjørende for meg. Jeg vet at jeg må ha jobbet 50 % for at pappa`n skal ha krav på fedrekvoten, men så lenge jeg jobbet over halve dager, må vel det gjelde? (selv om det ikke var fast og sammenhengende)

[Anonym bruker]

Har du ikke jobbet mere enn disse timene?

 

For at det skal bli 50% stilling må du ha jobbet minst 18,75 timer hver uke i minst 6 av de 10 siste mnd.

Du må heller ikke ha hatt ett lengere opphold mellom jobbingen enn på 14 dager for at det skal gjelde.

 

Dette har du spurt om mange ganger før har du enda ikke sjekket med nav og når kommer ungen? Dette hadde du vel jobbet i november/desemner?

[Anonym bruker]

har ikke spurt om dette før her, men uansett takk for svaret.

Jeg har jobbet mer enn dette, men jeg rekker ikke jobbe i 6 mnd før perm starter, så jeg håpet at disse dagene ble med også.

[Anonym bruker]

Jeg TROR det teller. fikk beskjed av nav at det ikke behøvde og være sammenhengende og ikke noen visse % bare du hadde jobbet 6 av de 10 siste mnd. og det med fedrekvoten vet du jo allerede. men ta kontakt med nav du, så får du ett helt sikkert svat. lykke til!