*Vetlis* Skrevet 10. mai 2007 #1 Del Skrevet 10. mai 2007 Hva bør jeg gjøre dersom jeg får tilbud om jobben? Skal ikke starte før i august! Bør jeg evt skrive ansettelses kontrakt nå, å si fra rett før jeg må si opp den gamle jobben for å høre hva de har å si? Er skikkelig usikker og har ikke lyst til å "svike" noen. Men brant meg på dette sist! Da var jeg ærlig fra dag en! Å jeg fikk ikke jobben alikevel. til tross for at opplæringen var beg. Å jeg orket ikke å krangle med dem. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/9256773-positiv-test-p%C3%A5-l%C3%B8rdag-jobbintervju-p%C3%A5-mandag/
brummemamma- Skrevet 11. mai 2007 #2 Del Skrevet 11. mai 2007 Viss du får tilbud om den bør du ta den. jeg ville ikke sagt noe om at jeg var gravid, det er ikke lov å diskriminere på grunn av graviditet (der er diskrimineringslkoven ganske så klar) men det er lett å finne på andre grunner etter intervju, så derfor greit å ikke si noe. Viss ikke dette er en jobb for en veldgi begrenset perioder svikter du jo ingen, da kan du jobbe til desember og komme tilbake etter permisjon og jobbe der med god innsats i mange år. dessuten- dersom denne jobben er bedre betalt enn den du har nå, så vil det jo og gi deg høyere lønn under permisjon, viktig for deg å tenke på lykke til Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/9256773-positiv-test-p%C3%A5-l%C3%B8rdag-jobbintervju-p%C3%A5-mandag/#findComment-9263311
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå