sprø prøver Skrevet 6. mai 2007 #1 Skrevet 6. mai 2007 Fant ut på torsdag at jeg er gravid. det kom vel litt overrskende, selv om veldig ønskelig.planen var vel i utgangspunktet at jeg skuille blir gravid i fjor sept, i og med at jeg fikk et bra vikariat som går ut i juli nå, MEN har funnet ut at sånn ikke kan planlegges overhodet!! Nå viser det seg da at vi har blitt gravide, utregnet ca perm fra 19 des. Har enda ingen jobb fra august av, men satser på å få en 50%jobb. Hvordan gjør de det da i forhold til permpenger??? hadde blitt veldig takknemlig om noen kan svare meg. har hørt noe sånn som 6 av de 10 siste mnder, men er ikke sikker
Anonym bruker Skrevet 6. mai 2007 #2 Skrevet 6. mai 2007 Du må ha vært i jobb 6 av de 10 siste mnd før du går i permisjon. Litt usikker på hvordan permisjonspengene blir beregnet,men det blir iallefall av de beste mnd.
Herkules Skrevet 6. mai 2007 #3 Skrevet 6. mai 2007 om du går arbeisledig i en periode regnes det de beste 6 av 10 dagpenger regnes som å være i jobb i forhold til å ha krav på permisjonspenger
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå