Typisk!! Klagesang angående jobb....

[JordbærMamma]

Jeg jobber som lærer, har jobba et år i årsvikariat på en skole nå og var helt sikker på å få fast jobb! Men så vil de ha meg i årsvikariat et år til på grunn av et fag jeg ikke er ferdig med før til våren.... Så nå er spørsmålet om vi skal fortsette å prøve likevel, og håpe at det ikke kommer inn noen med mer erfaring enn meg når jeg eventuelt er ute i permisjon, eller å vente med å prøve til over jul igjen...

 

Da blir min første over 3 år før nestemann kommer... Og jeg som alltid har ønska meg to tette!! Åååh, dette hadde jeg ikke lyst til å ta stilling til...

 

Måtte bare få ut litt frustrasjon, og høre om noen hadde noen meninger rundt det? Skjønner jo at det blir en vurderingssak uansett, kan jo forsåvidt bli gående enda et år i vikariat etter dette også. Æsj.

[k@ra]

Hei!

Jeg har meninger om dette;) Er lærer selv og var i samme situasjon da jeg fikk førstemann (har forsåvidt bare en ennå..). Ble gravid på våren og prøvde å holde det hemmelig, sykt, slik at jeg hadde håp om å få jobb. Det ble ikke fast jobb på noen nye den høsten, men jeg fikk jobbe en del. Fødte rundt jul. På sommeren fikk jeg tilbud om jobb i august igjen. Da var mannen min hjemme til permisjonstiden var ute. Var helt supert. Ammet også. Jeg tenker sånn at du kan jo få fast jobb mens du går gravid (selv om jeg vet det er vanskelig i praksis), eller du kan begynne tidligere hvis ting dukker opp. Du må jo vurdere det selv. Arbeidsgiverne er vel mer interesserte i de som er ferdig med barn, enn de som skal ha, selv om de egentlig har retningslinjer å følge..Lykke til. Har forresten fast nå og det er godt etter 4 år som vikar.

[JordbærMamma]

Ja, går jo ann at pappa tar siste delen av permisjon, er jo i såfall snakk om noen måneder kanskje. Ellers er det jo tidskonto også, har ikke så greie på det, var student da jeg fikk førstemann.

 

Ser litt lysere på det i dag. Det er vel sannsynlig at jeg blir gående noen år til i vikariat ser det ut til, vi har en litt spesiell rektorsituasjon nå så det er ansatt noen med prøvetid på 3 år - de har permisjon fra vanlig lærerjobb og det er en av disse stillingene jeg har fått. Det er jo uansett ikke aktuelt å utsette prøvingen i 3 år, da går det fort 4-5 år før nestemann kommer! Det synes vi blir for lenge...

 

Jeg og sambo diskuterte litt i går, men er ikke heeelt ferdige. Men ser ut til at vi fortsetter å prøve uansett. Om det ikke klaffer før i juli så blir det jo ikke fødsel før neste års ansettelser er ferdig uansett. Så går vel helst bra!

 

Tusen takk for svar! og lykke til med videre prøving!

[Bebis120408+150511]

her er det noen som tenker litt av det samme som meg..jobber som lærervikar jeg og..vikariatet går ut til sommeren og det er litt usikkert om de har full stilling til meg for neste år,men er innkalt til tre andre intervju så håpet er der for å få jobb..men som nyutdannet så er det jo ikke så mye annet enn årsvikariat å få.. og jeg orker IKKE å vente med å få barn til jeg får fast jobb.. tenker nå at jeg kan holde skjult om jeg evt. skulle ha blitt gravid i disse tider frem til etter sommeren..men for det første er det sikkert ikke veeeeldig populært å gå ut i permisjon før vikariatet er over + jeg har jo ikke jobb når permisjonen er over. Det beste hadde jo vært å fått til et sommerbarn slik at man er klar for jobb til høsten.Men hvem kan bestemme det!?? phu,ble langt..men dette er det jeg tenker mye på om dagen..

[Bebis120408+150511]

men hva skal vi "stakkars" lærere gjøre??

[k@ra]

Ja dette er vanskelig. Mannen min foreslo også (i 2004) å vente til jeg fikk fast jobb. Da hadde det jo aldri blitt barn på oss nesten. Er vanskelig å få lærerjobb her. Jeg ble forresten forbigått på et vikariat den gangen fordi jeg var gravid. Ble ikke engang vurdert. Snakket en del med Utdanningsforbundet, men ble ikke til at jeg sendte klage, men burde sikkert gjort det. Men jeg vil ihvertfall si at du IKKE har plikt til å opplyse om at du er gravid når du er på intervju og de har ikke lov å spørre. En graviditet skal ses bort fra på en måte. Det kan være lurt å lese de lovene som gjelder rundt dette, bare sånn at en vet det. Lykke til. Vet det er veldig vanskelig.

[k@ra]

NB! Du må ikke tenke på hva som er "populært". Selv om det skaper "problemer" med svangerskap må verden (ikke minst skolen) ha nye verdensborgere for å gå videre:)

[Bebis120408+150511]

"NB! Du må ikke tenke på hva som er "populært". Selv om det skaper "problemer" med svangerskap må verden (ikke minst skolen) ha nye verdensborgere for å gå videre:)"

 

Det er jo sant,men sikkert ikke lett å være ny på en skole og måtte gå ut i permisjon ettter et halvt år! Jeg tenker vel heller mindre på det,men mer på hva jeg gjør evt. rett etter permisjonen i forhold til jobb.. ikke lett å få jobb midt i skoleåret osv. Men går jo å leve litt på arbeidsledighetstrygd da.. eller er det andre ordninger i forhold til dette??

[Frøya79 - dobbel glede :-)]

Hei! Ville bare dele min erfaring:

 

Jeg jobbet på samme skole i 1,5 år før jeg ble gravid (variable stillingsprosenter, ettersom jeg studerte parallelt), og fikk et årsvikariat i 80% høsten 2004. Ble gravid i september... Og fødte i mai 2005. Jeg var veldig usikker på hva som kom til å skje når permisjonen var over i februar året etterpå. Jeg ble også "forbigått" når jeg var gravid, og ble ikke ansett som søker engang tror jeg. Fikk bare beskjed om at jeg var ønska tilbake høsten 2006 - og dette vet jeg var reelt. Men jeg ble likevel provosert over at de bare så rett forbi meg på søkerlisten. Ikke bra det der! Utdanningsforbundet mente at jeg hadde en sak, men jeg orka rett og slett ikke ødelegge det gode forholdet jeg hadde til skolens ledelse. Satsa på at jeg kom tilbake igjen etter permisjonen. Ettersom jeg bor i en by med dårlig barnehagedekning (på dette tidspunktet), var det ikke "bare" å begynne å jobbe igjen når perm. var ute. Meldte meg opp til A-etat, og søkte på jobber. Var jo ingen som trengte noen for mars-juni (heldigvis) - så jeg måtte ikke styre med dagmamma i to måneder. Fikk i mellomtiden jobb på en annen skole (fast 100%), med start i august. Dette ble langt og kronglete, men for de som fremdeles leser: Moralen er at det ordner seg alltid med jobb for snille jenter. Blås i rektor/ledelse - familien din er det viktigste. Lykke til med prøving og lærerjobben!

 

[JordbærMamma]

Jepp akkurat dette jeg tenker på også!! Tanken er liksom: tenk om jeg ikke har noe å gå til når fødselspermisjonen er over! Opp til et halvt år (eller kanskje mer...) uten lønn er et problem her i huset...

 

Men i dag tenker jeg som så at: vi kjører på! Aner jo ikke hvor mange år jeg må gå i vikariat før det dukker opp en fast jobb! Må bare satse på at de greier å se litt forbi magen og tenke rasjonelt..

 

Men liksom: vikariat for årsvikariatet??? hehe høres jo helt håpløst ut men....

[k@ra]

Jeg var uten fast jobb og jobbet lite når jeg var gravid sist. Da fikk jeg ordnet det slik at jobben min sluttet 2 uker før jeg skulle ut i permisjon slik at jeg var arbeidsledig på det tidspunktet. Inspektør på skolen forstod situasjonen. En kjekk ung mann på aetat hjalp meg å finne fram til dette. Da fikk jeg regnet ut permisjonspenger av de 6 beste av de 10 siste måndedene eller noe sånt. Jeg kom mye bedre ut av det enn hvis jeg hadde hatt en liten stillingsprosent.

 

Jeg tror du har rett på dagpenger hvis stillingsprosenten blir redusert med over 50 %, altså hvis du ikke har jobb etter permisjonen. Da må du melde deg arbeidsledig. Etter en eventuell permisjon mener jeg. Vil bare hjelpe altså, ikke meningen å mase. Vet også alt om å ha et godt forhold til ledelsen. Bor på en LITEN plass:)

Lykke til.

[Bebis120408+150511]

Takk for fine svar!Da tror jeg vi vet hva vi har å gjøre her..hihi..skal på to nye intervju imrg,så da håper jeg en el annen ansetter meg.. har fått tante rød idag,så da får vi kjøre på denne perioden som kommer.. Lykke til!

[JordbærMamma]

Det er et godt tips! Har rett på dagpenger kanskje ja, om en står uten jobb etter permisjonen!

 

Det var godt å vite, da er det håp! Takk!

[har4barn]

Hei!

Jeg er også bare lærervikar,og det har jeg vært siden jeg ble ferdig i 2001. Har hatt sv.skapspermisjoner da:)

På den skolen jeg har jobbet, har det vært bruk for meg, men de har ikke faste stillinger enda.

MEN: NB! Hvis dere jobber 4 år i strekk, og ikke har over 2 uker opphold, så har dere krav på å bli behandlet som fast ansatt!! Derfor må dere passe på å få jobb til 31.juli, for så å bli ansatt i ny jobb igjen 1.aug.

Nå høres det ut som om dere kanskje ikke har så god ledelse som ved den skolen jeg er på, men dere: Mange av dere hadde hatt en god sak, og fordi dere ikke orket å ta den, så har dere gått glipp av verdifull oppspart "4-årstid". Jeg har vært så heldig at jeg både har blitt ansatt mens jeg var gravid(de visste det), og mens jeg var i permisjon. Da ansatte de en vikar for meg i de månedene jeg enda var hjemme. Nå prøver vi på 4.mann etter å ha mistet i vår, og det skjønner de på jobb at jeg gjør også, men jeg tror ikke de hadde våget å gå forbi meg uansett.

Vi kan ikke stå med lua i handa når vi fører menneskeslekten videre.

Jeg ønsker dere alle her inne lykke til videre, både med jobb og kommende baby!!

[har4barn]

ps. Regelen om 4 år ble fastsatt i fjor, men kan ha tilbakevirkende kraft. Jeg tapte på det da de siste gang satte siste arb. dag den dagen jeg gikk ut i permisjon. Derfor må jeg jobbe i ett år til før jeg kan kreve fast jobb, men det går vel det også, selv om vi prøver på nr.4. får bare sørge for at vikariatet varer til 31.juli.