Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Skrevet

Heisann alle sammen.

 

Vi har akkurat startet utredning, og jeg hadde tenkt å fortelle det til sjefen min. Men den dagen jeg hadde planlagt å si det buste sjefen ut med at det er alt for mye sykdom og legebesøk på jobben, at vi ikke har krav på å gå til legen i arbeidtiden og at folk måtte avbestille timene de har fremover.... Ikke akkurat drømmesituasjonen å fortelle at vi sliter med å få barn og at det antagelig blir flere legebesøk framover.... Gjett om jeg angret på at jeg nylig har takket nei til en ny jobb! Nå har jeg hvertfall skrevet en mail til sjefen min og forklart situasjonen, og håper på litt forståelse. Er det noen som vet hva vi har krav på av fri fra jobben i en utredningsfase?

Videoannonse
Annonse
Skrevet

Jeg mener bestemt at man har krav på og få gå til legen i arbeidstiden... Det har hvertfall aldri vært noe problem hos oss. Vi får gå både til lege, tannlege og jordmor (for de som er så heldig.....) i arbeidstiden.

Hvordan jobber du da? Derson man har en 08-16 jobb 5 dager i uka er det jo ikke til og unngå at man må bruke av arbeidstiden sin...

Skrevet

dette vet jeg ikke , men hos oss har vi alltid hatt mulighet til bytte vakter eller jobbe inn igjen det du evt. tar fri... ikke vet jeg hvor du kan finne ut hva du har krav på heller :)

 

ville bare ønske deg lykke til videre og håper at du får forståelse fra sjefen og at alt ordner seg for dere.

 

 

Skrevet

Jeg jobber 100 % stilling på dagtid alle ukedager, så det er liksom ikke så mange muligheter til å bytte vakter og sånn. Håper det ordner seg, ellers må jeg vel se meg om etter en ny jobb eller bli sykmeldt? Huff, huff, akkurat nå gruer jeg meg veldig litt til i morgen....

Skrevet

Hei

jeg fikk vite av min sjef at man har krav på fri for å gå til lege. vil tro at det står i arbeidsmiljøloven. du kan forsøke www.lovdata.no

 

Lykke til :)

Skrevet

 

For en sjef!!

Man har krav på fri for å gå til lege, men ikke til tannlege.

Skrevet

Der jeg jobber har vi krav på en arbeidsdag for fri til lege. Til sammen med alle besøkene. Etterd et kan jobben kreve erklæring fra legen, men det har aldri skjedd, så vidt jeg vet iallefall.

Skrevet

Takk for positive tilbakemeldinger jenter! Jeg har fått snakket med sjefen og det gikk bedre enn forventet. Hun sa at vi har krav på å få fri for å gå til spesialist, men ikke til fastlege. Ellers var hun overraskende positiv, så jeg er i litt bedre humør nå i dag;)

Skrevet

Hei!

Jeg har vært gjennom 1 IVF forsøk og har da vært både til lege og på sykehuset en god del ganger. Det har ikke vært noe problem på min arbeidsplass. Jeg har en utrolig positiv personalleder.

Derfor blir det nok ikke noe problem når jeg i mai/juni starter med neste forsøk.

 

Når man har arbeidstid mellom 8 og 16 er det i allefall en umulighet å komme til fastlegen utenom arbeidstid.

 

Ønsker deg lykke til framover.

 

Klem fra

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...