Gå til innhold

Burde jeg sykemelde meg?


beentheredonethattwice

Anbefalte innlegg

 

Fått oppsigelse og er 5 mnd gravid når oppsigelsestiden er ute.

Bør jeg sykemelde meg nå for å få full lønn de siste mnd før fødslespermisjon? Kommer til å gå ned 10 000 i lønn hvis jeg hopper rett på dagpenger i de mnd før jeg går ut i perm.

 

HVA GJØR JEG!!!!!!?????????

Har hørt noe om at man må sykemelde seg før sjefen leverer inn papirene på oppsigelse.

 

 

(Oppsigelsen er bedriftens feil, ikke min).

Fortsetter under...

Jeg ringte nettopp og de sa følgende: Sjefen kunne visst si meg opp så lenge det ikke hadde noe med graviditeten å gjøre. Han vet det ikke engang!

 

Jaja... det er lov å prøve seg :-)

 

Takker for gode tips!

 

 

Eneste som nå gjenstår er sykemelding, da vil jeg sannsynligvis få full lønn ut til perm-tiden. (Tenk at det virkelig må være sånn). SYKT SYSTEM!

Annonse

  • 3 uker senere...

Jeg har en venninde som gikk sykemeldt en periode før kontrakten på vikariatet hennes gikk ut, hun går fortsatt sykemeldt gått nesten ett år, og får fortsatt sykepenger. Tror jeg hadde sykemeldt meg, det jo tross alt pengene man lever av. dessuten får du jo et bedre grunnlag til dagpenger etter permisjonen. enn hvis du går ned i lønn før du går ut i permisjon.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...