100% vikariat, rettigheter... hjelp?

[Nellybelly]

Jeg begynner i ny jobb fra juli, og det er et 1.5 års vikariat, 100% stilling. Vi ønsker å bli gravide nå, og lurer på litt rundt fødselspenger og vikariat.

Har jeg rett til fødselspenger om jeg blir gravid og får barn under vikariatet?

Er det arbeidsgiver som betaler pengene, eller får han igjen fra NAV ?(sikkert litt dumt spm, men kan ikke dette...)

Det aller beste hadde vel vært å bli gravid og få termin akkurat i det vikariatet går ut, men dette er umulig å planlegge. Vil ikke lage styr for ny arbeidsgiver. Kan tenke meg en fast jobb der etter vikariatet går ut.

Noen som kan hjelpe meg?

[blond]

Hvis du har jobbet 6 av 10 siste måneder før du går ut i permisjon har du jobbet deg opp til permisjonspenger. Det er uvesentlig om det er et vikariat eller fast jobb. I noen tilfeller betaler arb.giver perm.penger, men ikke alltid. Spør på arb.plassen. Mulig at jobben betaler den faste lønna og NAV betaler for ekstravakter.

[#Aurora har tre gutter#]

Så lenge du jobber 6 av 10mnd mens du er gravid så har du rett på foreldrepenger.Det er din arbeidsgiver som betaler deg helt til din kontrakt går ut og så tar nav over etter det.

 

Jeg har et vikariat som vare fram til den 1aug i år men gikk ut i permisjon nå i går den 9 april og fram til 1aug er det min arbeidsgiver som betaler meg og etter 1aug er det nav.

 

Ønsker deg masse lykke til.

[Nellybelly]

Tusen takk for svarene begge to! Dette var gode nyheter for oss!

 

Lykke til til dere også!