Ny jobb

[Anonym bruker]

Heisann

 

Jeg mistet begge tvilling guttene mine i juletia ifjor og vil så gjerne begynne å prøve igjen men er litt tilbakeholden enda i og med at jeg søker ny jobb. Har vært student fram til nå men vil begynne å jobbe. Det jeg lurer på er at i de fleste tilfeller får man jobb gjennom bemanningsbyråer, da er jo prøve tiden fra 3 til 6 md. før man eventuelt får en fast stilling. Hva skjer om man blir gravid i denne perioden, har man rett på noe som helst da. Hva er egentlig reglene for å få fødselspermisjon og fødselspenger? Jeg kommer nok til å vente til jobbsituasjonen er stabil men lurer for det om er det noen som har svarene???

 

 

[Gjest]

Jeg anbefaler at du ser på reglene i folketrygdloven kap. 14 på nav.no.

 

Vilkårene for å få foreldrepenger er at du har vært i jobb, sykmeldt, mottatt dagpenger e.l. i 6 av de 10 siste månedene før du skal ut i permisjon (tre uker før termin). Dersom man f.eks bare har jobbet i 3 måneder av de 10 siste har man dermed ikke rett på løpende fødselspenger, men engangsstønad. I tillegg må du ha en lønn som tilsvarer 1/2 grunnbeløpet pr. år; altså kr. 31.000 eller mer pr. år

[Anonym bruker]

Man har samme rett til foreldrepemger og permisjon enten man er fast ansatt eller ansatt via vikarbyrå. Inntekt er inntekt på en måte. Så du må ha hatt inntekt seks av de siste ti månedene.