Noen som kan hjelpe?

[Sola mi:)]

Nylig oppdaget at jeg er gravid, og om dette går bra har jeg termin i begynnelsen av desember. Jeg er fulltids student på 2.året og tenker å fortsette rett på 3.året. Har også en deltidsjobb utenom, men det jeg lurer på er om det er "smartest" å ha kontrakt på faste timer eller kontrakt på tilkallingshjelp. Pr dags dato står jeg som ekstrahjelp.(mulighet for faste timer om jeg vil) Er samboer med barnefaren, og han tjener relativt godt. Hvordan kommer jeg best miulig ut av situasjonen ift min egen arbeidssituasjon, og vil en evt kontrakt på fast ansettelse gå utover stipendet/lånet fra lånenkassen? (har forstått det slik at noe av lånet blir omgjort til stipend ved et evt svangerskap ila studietiden)

 

Takknemlig for svar;) ;)

 

[VinterSol+2]

du har en grense for hva du kan tjene før du mister stipendandelen din.

Tror denne ligger på 100 000 i året eller noe?

Det kan du uansett lese om på lanekassen.no

De samme reglene gjelder ved fødselsstipend, fødselsstipend mottar du i 10 mnd. Du kan velge selv om du vil studere eller ha permisjon i denne perioden.

 

Dersom du tjener over en halv gang av grunnbeløpet G vil du ha rett til fødselspenger også (6 av siste 10mnd før fødsel) Da kan du velge om du vil ha dette, spredd utover svangerskapspermisjon fra jobb, eller om du vil ha engangsstønaden som i dag ligger så vidt over 33 000kr.

 

Det kan lønne seg for deg å ha faste timer, fordi dersom du blir sykemeldt i løpet av svangerskapet, kan du da motta sykepenger.

 

vil anbefale deg å lese inne på www.nav.no og www.lanekassen.no for jeg kan ta feil her, (håper noen retter på meg da!) men det er iallefall sånn jeg har forstått det!

 

 

 

[~emin~ og Lillingen april-10]

Kan man velge om man vil ha fødselspenger eller engangsstønad altså?

 

For oss hadde det lønnet seg at jeg får engangsstønad og så har mulighet til å jobbe i helgene, framfor at jeg får fødselspenger, men jeg trodde ikke at man kunne velge?