Niddle Skrevet 4. april 2007 #1 Del Skrevet 4. april 2007 Hei. Jeg er nå overlykkelig over å endelig ha fått sett det blå krysset! Litt uvirkelig etter flere års forsøk, men det ser ut til at vi lykkes på vårt første IVF forsøk:-) Dette er så utrolig spennende da ingen av oss har barn fra før, og dermed ikke har vært gjennom dette før... Det jeg lurer litt på nå, er når bør man fortelle dette til arb.giver? Jeg vet at de hadde satt pris på å få vite det tidlig da de kan planlegge neste året bedre, sesongbetont yrke med mest å gjøre i des-mars... Men samtidig er jo faren for at noe skjer høyere den første tiden. Setter pris på deres meninger:-) Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/8865338-fortelle-til-arbeidsgiver/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 5. april 2007 #2 Del Skrevet 5. april 2007 Hei. Sitter i rollen som arbeidsgiver og jeg tror at dersom du har et godt forhold til din leder og arbeidssted så setter de pris på tidlig informasjon. Men, du må jo allikevel føle det trygg på at alt er ok etc. Det kommer jo også an på hvor lett du tror det er å finne en erstatter til din jobb. I noen tilfeller tar en rekrutteringsprosess opp til 6 mnd. Andre ganger går det fortere. Og så er det jo opplæring og overlapp. Dersom den som tar over for deg skal være helt "oppe og gå" i desember så bør jo vedkommende få litt tid med deg....Ikke et helt klart¨svar men det er sikkert ok å fortelle når du er 3-4 mnd på vei.. Lykke til Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/8865338-fortelle-til-arbeidsgiver/#findComment-8871366 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå