Gå til innhold

angående ferie under permisjonstiden!?


Anbefalte innlegg

Skrevet

jeg jobber på sykehuset i fast stilling som sykepleier til vanlig. jeg går ut i permisjon i august i år..

 

- lurte på om det er mulig å spare to av ferieukene mine og ta dem ut over nyttår?

- Neste år skal jeg begynne å jobbe igjen etter endt permisjonstid, dvs rundt august/september.. Men har jeg da rett på sommerferie i 08, eller har jeg ikke spart meg opp rett til det i og med at jeg har vært i permisjon??

 

Takknemlig hvis noen kan oppklare dette for meg.

Videoannonse
Annonse
Skrevet

-du kan ta opptil tre uker av ferien din i løpet av permisjonen.

 

- du har spart opp lik rett til ferie som alle andre som jobber.

Skrevet

Så bra da! Så en kan ta ut tre uker ferie, om det så er over nyttår også... eller må dette søkes om?

Skrevet

Jeg ga bare beskjed om når jeg skulle ha ferie når jeg søkte om permisjon, så ble det registrert. Jeg hadde 2,5 uker før nyttår og skal ha resterende 3 dager i mai. (Jeg gikk også ut i permisjon i august.)

Skrevet

du kan faktisk ta ut alle 5 ferieukene for neste år i strekk i løpet av permisjonstiden din, pluss de to du har fra iår....så egentlig kan du "forlenge" permisjonen din med 7 uker....Sånn har jeg forstått det ivertfall! Du kan eks ta ferie mens far går hjemme, så får dere permisjon sammen, eller du kan velge å jobbe noen av ukene han er hjemme...snakk med sjefen din, alt dette skal dokumenteres før du går i perm....lykke til:-)

Skrevet

takk for gode svar:-)

Skrevet

jeg snakket med nav i dag ang ferie. jeg hadde tenkt å ta 5 uker på rad midt i permisjonen, men det gikk visst ikke. kunne bare forskyve permisjonen med 21 dager (3 uker), så måtte ta de resterende ukene i slutten av permisjonen.

Skrevet

Det går ikke an å ta alle ferieukene. Jeg prøvde nemlig det. Du kan ta maks 3 ferieuker (21 dager) i løpet av permisjonen

  • 2 uker senere...
Skrevet

jeg har 6 uker ferie der jeg jobber, og skrev at jeg skulle ta alt denne sommeren, dvs ta pause fra permisjon og forlenge like lenge. , JEg har ikke hørt noe fra nav om at dette er feil ... Ble veldig bekymra jeg nå.

Hva skjer med de andre 3 ukene mine da, om jeg ikke får lov til å ta de ut i sommer? Rart ikke nav har sagt noe til meg om dette....

Skrevet

Blir også litt bekymra nå. Har termin i august, men er sykemeldt og får ikke tatt ut noe ferie før babyen kommer. Jeg hadde derfor tenkt å ta de fem ukene for i år midt i permisjonen og de fem ukene for neste år etter endt permisjon. Dette gjorde jeg da jeg fikk førstemann (hadde termin i april da), har reglene for dette endret seg så mye? Noen som jobber i NAV som kunne tenke seg å hjelpe oss litt?

Skrevet

Ble også bekymret her og ringte nav akkurat!

 

Ingen vits til bekymring - du tar ut antall uker du har krav på, og utsetter like langt- i mitt tilfelle er det 6uker - og det var nemas problemas.

 

Puh:-)

Skrevet

Jeg er sykemeldt nå, og går ut i perm i slutten av mai. Mine 5 uker er satt opp midt i permisjonstiden, slik at permisjon blir forskjøvet like lenge. Men fikk beskjed av arb.giver at jeg måtte sette opp alle ukene i inneværende år. Når jeg da forskyver permisjon med 5 uker pga.ferie. er min permisjon ferdig i slutten av mai neste år. Deretter har jeg , mener jeg, 5 nye uker ferie til neste år.En annen ting er at siden jeg er i permisjon store deler av dette året og har vært en del sykemeldt, så har jeg ikke opparbeidet meg særlig med feriepenger til neste år..Så da spørs det jo hvorvidt jeg har råd til å ta alle mine 5 uker til neste år. Tenker jeg riktig? I denne kommunen er det slik at en får feriepenger i juni, og den måneden du har ferie har en vanlig lønn.

Skrevet

Man opparbeider vel feriepenger av sykelønnen mener jeg??

Skrevet

Jo, men tror sletts ikke det er mye. Vet ikke hvordan d beregnes, men tror ikke det teller slik som om det hadde vært vanlig lønn. Også spørs d hvordan det beregnes feriepenger av foreldrepenger. Noen som vet?

Skrevet

Du får feriepenger av 12 uker om du har permisjon med 100% lønn og 15 uker om du har permisjon med 80% lønn

Skrevet

Husk det er bare lov til å overføre 14 dager ferie fra et år til et annet.

hvis man skal overføre flere må man søke arbeidsplassen om dette.

Skrevet

Prøvde meg på å få 14 dager ferie til høsten og at far fikk 14 dager ekstra perm. Det gikk ikke, men hvis far tok av de 6 ukene sine var det greit. Ganske firkanter. Det må vel være det samme hvem som tar perm og ferie bare de ikke må ut med mere penger.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...