Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Hei, jeg kommer til å være arbeidsledig en eller to måneder før jeg MÅ ut i permisjon. Jeg har forstått det som at når man får dagpenger når man går ut i permisjon, vil nav beregne fødselspenger ut fra de beste 6 av de siste ti månedene. Men jeg har bekymret meg for at jeg evt. skal bli tilbudt jobb i dagpengeperioden - fro da må man vel ta den, ellers mister man dagpengene? Nå har jeg kommet på at en mulig løsning kan være å gå ut i permisjon med en gang jobben min slutter. Ulempen med det er jo å få mindre permtid med barnet, men er det ellers noen andre ulemper som noen vet om? Takknemlig for svar!! Syns alle disse reglene er fryktelig vanskelig å sette seg inn i.

Fortsetter under...

Du kan jo sykemelde deg også før du eventuelt går over på dagpenger mange er jo det på slutten, da slipper du tenke dagpenger. Men tror vel heller ikke blir tilbudt jobb med åtte uker igjen liksom. Men vet ikke. Og ja reglene er vanskelig.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...