Blir jeg lurt av arbeidsgiver ang sykepenger?

[mamma07&09]

Hei!

 

Jeg har vært 100% sykemeldt i en mnd, og har nettopp gått over til 50% sykemelding. Det jeg nå lurer på er hvilke rettigheter jeg har når jobben stenger i 9 dager i påsken, og mine faste vakter faller på 3 av helligdagene...

 

Min avdelingsleder og jeg skulle bli enige om hvilke vakter jeg skulle ta, og da tok hun først med seg vaktlista inn til daglig leder... Ble ikke satt opp på noen av vaktene i uka jobben holder stengt. Jeg spurte om jeg ikke skulle få penger for de helligdagene i den uka, og da sa hun at jeg skulle da ikke få dobbelt opp med penger den uka, både fra NAV og jobben. Hun sa etterpå at jeg måtte spørre daglig leder om jeg kunne få penger for disse dagene.

 

Når jobben holder stengt, skal ansatte ta ut ferie, men det kan jeg ikke gjøre når jeg er sykemeldt. Hadde jeg ikke vært sykemeldt så måtte jo arbeidsgiver betale med for de 3 dagene uansett.

Jeg blir så provosert av innsparingen deres på alt!

 

Er det noen som vet hvilke rettigheter jeg har her?

Blir kjempeglad for svar:)