Hva har jeg krav på?

[sleezii]

Jobber i butikk som ekstrahjelp, og har gjort det i ca 4 år. Har ingen faste vakter, men har ca 20-25 timer uken. Sjefen er utrolig sløv med å skrive opp vaktlister fremover i tid, så er ofte jeg ikke vet mer enn en uke om gangen når jeg skal jobbe. Er nå i uke 30 og lurer på å få sykemeldt meg. Men vet ikke hvordan det er med sykepenger når jeg ikke er satt opp på noen vakter de neste 2 ukene. Har jeg ikke krav på noe sykepenger annet enn de dagene jeg har vakt? Håper noen vet svaret på dette...

[tullemor_til_snart_4]

Da skal du få det du i gjennomsnitt har tjent hver mnd de siste 3mnd, hvis ikke jeg husker helt feil:) er 98%sikker

[tullemor_til_snart_4]

forresten noen operer med siste året, og de 3 siste årene. Regn ut på forhånd hva som lønner deg, så kan det hende det går ann å bruke de tallene...

[Anonym bruker]

de første 16 dagene er det arbeidsgiver som betaler så da får du ikke mer enn du er satt opp uansett. Men når trygdekontoret tar over er det vanlig å bruke gj.snitt av de sistetre mnd.

[tullemor_til_snart_4]

Dette er feil, nesten ihvertfall;) Arbeidsgiver får tilbakebetalt de sykepengene de utbetaler pga sykemelding i svangerskap. De må fylle ut en "søknad!, men alle får igjen de pengene. Min arbeidsgiver satt opp gjennomsnitts inntekten. var satt opp 60% men jobbet i praksis 100%. tror egentlig han satt opp litt ekstra for å være snill, fant jeg aldri ut av det.... he,he:)

[mybabyboy]

det gjelder kun viss arbeidsgiver forskuterer lønn, ikke alle som gjør det. du må svare på om arbeidsgiver forskuterer på sykemeldingen din, den som leveres inn til nav.

 

viss arbeidsgiver ikke forskuterer er det nav som betaler deg. de kan gå så langt som 3 år tilbake og ta snittet på lønna de, viss du har hatt veldig uregelmessig lønn. (fikk beskjed om det på nav)

[m den lille]

Om arbeidsgiver ikke forskuterer lønn må han/hun fylle ut skatte- og inntektskjema (eller noe liknende), og her må det fylles ut hvor mange prosent du er ansatt og gjennomsnittlig lønn enten per uke eller måned. Regner med at arbeidsgiver og NAV da regner med det du har gjennomsnittlig har tjent, ikke bare hva du blir satt opp på av vakter. Men jeg hadde tatt en tlf til NAV for å være sikker først.