Er det noen som kan dette med fars seks "pappauker" når jeg er student?

[Yoghurt]

Jeg er fulltids student full støtte fra Lånekassen og jobber litt ved siden av. Jobben min er heldigvis ganske fleksibel, så jeg jobber nå litt mer en jeg vanligvis gjør, slik at jeg tjener nok til å kunne søke om foreldrepenger fra NAV istedet for engangsstønaden når vi få barn i august (da vil jeg altså få både fødselspenger fra Lånekassen og foreldrepenger fra NAV utregnet på bakgrunn av hva jeg tjener på jobben, blir tilsvarende en ca 30% stilling tror jeg).

 

Men: for at pappan skal få sine seks lovpålagte uker sier de på NAV at jeg må være i mer en 50% jobb.

 

Betyr det at vi mister disse ukene?

Og må vi da trekke seks uker fra de totale ukene permisjonstid (44 eller 54 uker fra NAV, avhengig av hva vi går for)?

Regnes ikke studier som aktivitet på lik linje med jobbing slik at han/vi får disse ukene?

[Anonym bruker]

Jeg er også student og jobber ca 25 prosent i tillegg og mottok fødselspenger istedetfor engangsstønad i min permisjonsstid. Var sikker på at vi mistet de 6 ukene, men de ble overført til meg:) Synd for pappaen, men vi mistet iallefall ingen uker av permisjonsstiden.