Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Jeg har termin i slutten av november-tidlig desember. Har ett vikariat 100% stilling ut august måned dette året, 2007.

 

Hva har jeg krav på som fødselspenger da jeg er antageligvis uten jobb ca 2.mnd før jeg skal ha permisjon i november?

 

Får jeg kun engangsstønad, reduserte fødselspenger, eller fødselspenger som jeg har hatt jobb hele tiden?

 

Må nevne at jeg har jobbet over 3 år i 100% stilling, men det var hos en annen arbeidsgiver, og også vikariat.

 

Kan noen hjelpe meg der ute?

Lenke til kommentar
https://forum.klikk.no/foreldre/topic/8543290-hvordan-bestemmest-dette/
Del på andre sider

Fortsetter under...

Hvis du tar lønnen de siste 10 mnd før du går ut i permisjon, tar ut de beste 6, der har du hvor hva NAV regner permisjonspengene dine ut ifra. Hvis du går arbeidsledig i 2 mnd før perm. og har jobbet de 8 andre siste (av de siste 10) har de ingenting å si og du får ikke noe redusert. Da har du jo allerede 6 "gode" mnd som grunnlag:)

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...