Anonym bruker Skrevet 7. mars 2007 #1 Del Skrevet 7. mars 2007 ... ikke lett å bli klok på alle disse reglene nemlig synes jeg.. Måtte spørre om hvem som skal ta initiativ til slik oppfølgingssamtale mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, siden jeg snart har vært sykemeldt i 8 uker og ikke hørt no fra noen.. Fikk bare beskjed om at legen min allerede har sendt en erklæring til nav om at slik samtale ikke er nødvendig fordi plagene mine er så alvorlige at legen ikke vil ha meg i jobb mens jeg går gravid.. Off, hvorfor har ikke legen sagt noe om det da tro? Jeg vil jo gjerne tilbake på jobb jeg, kjeder meg hjemme! Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/8522290-jaja-ringte-nav-nettopp/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
Gjest Skrevet 8. mars 2007 #2 Del Skrevet 8. mars 2007 Litt greit at legen har sendt erklæring til NAV, så slipper du å tenke på det. Arbeidsgiveren din får et brev fra NAV når en slik samtale kreves. Arbeidsgiveren min fikk et slikt i mitt forige sv.skap, var sm 20%, og vi fikk ikke dette brevet før uka før jeg skulle ut i perm. Ser på punkt 4 (medesinske årsaker til at arbeidsrelatert aktivitet ikke er igangsatt) på sykemeldingen min, der er det krysset for sykdommen i seg selv, og behandlingsopplegg. Kanskje det er krysset noe slikt på din også? Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/8522290-jaja-ringte-nav-nettopp/#findComment-8540447 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå