Engangsstønad til mor (3+6 uker) i tillegg til at far tar ut vanlig permisjon?

[Smilje med gull i magen]

Er litt forvirret etter å ha vært på NAV. Er student og jobber litt utenom, men mannen min skal ha permisjonen utover de ukene mor må ha..

 

Fikk da beskjed om at jeg kunne velge fødselspenger (har opparbeidet grunnlag) ELLER engangsstønaden utbetalt i min del av perioden... Jeg har bare jobbet deltid, så 33 000,- er jo mye mer enn jeg vil få utbetalt om jeg velger lønn utbetalt for 9 uker på grunnlag av inntekt... Høres jo lukrativt ut å velge engangsstønaden da... på saksbehandleren virket det som det eneste "catchet" var at mannen min da mister de 6 ukene "obligatorisk pappaperm"...

 

Er litt usikker på om jeg kan stole på det han sa... heheh... noen som vet?

 

[findus]

Jeg har ikke opparbeida meg rett til fødselspenger, så derfor tar pappaen ut alle ukene han kan med full lønn (29 uker?), og jeg har fått engangsstønad. Og før han tar sin permisjon, tar jeg permisjon fra studiet, med fødselsstipend fra lånekassa. Null problem.

 

Vet ikke om det er annerledes når du har opparbeida deg fødselspegerettigheter men velger å ikke bruke dem, men hvis ikke er i hvert fall alt i orden.