Kan noen hjelpe meg angående sykemelding og svangerskapspenger?

[Susanne-82]

Jeg går nå i et 100% lærervikariat fram til 1. april (Har hatt det siden 1. aug.) Nå har jeg fått tilbud om å jobbe videre i 50 % stilling fram til 31. juli.

 

I utgangspunktet hadde jeg tenkt å sykemelde meg i 100% dagen før vikariatet går ut for å svangerskapspenger fram til jeg går ut i permisjon 31. mai. Kan jo ikke gå to måneder uten lønn.

 

Vil gjerne takke ja til 50% jobb. Formen er fin og det er egentlig ingen grunn til å sykemelde seg. Takker jeg ja får jeg mer annsinnitet og dessuten vil jeg få sommerferien til gode. I tillegg viser jeg interesse for å ville fortsette videre i jobben, noen som kan være fordelsaktig for neste skoleårs ansettelser (ikke lett å få fast lærerjobb for tida).

 

Så jeg lurer på følgende: Kan jeg sykemelde meg i 50% jobb dagen før vikariatet jeg har i 100% går ut og deretter takke ja til nye 50% slik at jeg tilsammen får utbetalt for 100% jobb disse månedene? Kan jeg få utbetalt 50% fra trygdekontoret og resterende 50% fra arbeidsgiver? Noen som vet og kan hjelpe meg?

Takk for alle svar!

[Anonym bruker]

Det tviler jeg på at du kan... Hvis du blir 50% sykmeldt skal du jobbe 50% av den stillingen du har, altså 25% av en full stilling. Tror det blir sånn selv om du sykmelder deg før du begynner i halv stilling.