Anonym bruker Skrevet 27. februar 2007 #1 Del Skrevet 27. februar 2007 Jeg har fått en 12 mnds sluttpakke med full lønn av min arbeidsgiver og står fritt til å begynne i en ny jobb i mellomtida. Det jeg lurer på er hva om jeg blir gravid og ikke har klart å finne noen ny jobb innen vederlaget opphører? Er ganske spesialisert og det er langt mellom jobbene. Antar at jeg havner på dagpenger hos NAV, selv om vederlagsperioden regnes med som opptjening til fødselspenger. Hvilke støtteordninger har jeg som arbeidsledig etter en slik sluttpakke? Er helt grønn på dette området og innser at dette er luksusproblemer i forhold til mange av dere andre her inne. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/8417226-sluttpakke-og-arbeidsledig-med-nyf%C3%B8dt-nurk/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
altommeg Skrevet 6. mars 2007 #2 Del Skrevet 6. mars 2007 Og du har ikke karantene 12 mnd med dagpenger og da??????? Jeg hadde 9 mnd lønn i sluttpakke, men fikk også samme antall mnd i sluttpakke. Og det ble vesentlig mindre enn om jeg hadde jobbet. Men som sagt også 9 mnd karantene fra dagpenger. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/8417226-sluttpakke-og-arbeidsledig-med-nyf%C3%B8dt-nurk/#findComment-8509776 Del på andre sider Flere delingsvalg…
altommeg Skrevet 7. mars 2007 #3 Del Skrevet 7. mars 2007 Hei igjen, var inne på google og sjekket litt, der leste jeg også at sluttpakke ikke gir noen rettigheter til fødselspenger....... Blir så ille forvirret jeg av alt...... Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/8417226-sluttpakke-og-arbeidsledig-med-nyf%C3%B8dt-nurk/#findComment-8523086 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 14. mars 2007 #4 Del Skrevet 14. mars 2007 Hei Jeg fikk sluttpakke fra min arbeidsgiver desember 2004. 7 mnd. med lønn. Tok den ut slik at jeg fikk mnd. lige utbetalinger, til og med 15.juli 2005. Hadde jobbet i nesten 20 år 100%. Beynte i ny jobb 1.mars 60% vikariat., ble gravid i mai. termin beg. av februar. 2006. Mistet vikariatet når jeg begynte på min 7. mnd. og endte da opp på dagpenger, ble sykemeldt desember 2005. Når trygdekontoret regnet mine penger av hva jeg hadde krav på i Fødselspenger. Fikk jeg de 6 beste av de siste 10 mnd. De regnet da 6 mnd. fra 01. mars. Noe som gjorde at jeg fikk på utregningen min 160% lønn i 4 mnd. + 2 mnd. med 60% lønn. kan ikke skjønne hvis du har fått månedlige utbetalinger at det IKKE skal gi rettigheter til fødselspenger. Velger å være anonym nå men hvis du er innteresert i å høre mer, kan vi jo utveksle maile adr. Anbefaler de på dets terkeste å ta kontakt med trygdekontoret, jeg fant absolutt ingen opplysninger om hva jeg hadde krav på når jeg var garvid og trygdekontoret viste ikke, så at jeg fikk så mye som jeg gjorde kom som en skikkelig overaskelse. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/8417226-sluttpakke-og-arbeidsledig-med-nyf%C3%B8dt-nurk/#findComment-8631235 Del på andre sider Flere delingsvalg…
altommeg Skrevet 14. mars 2007 #5 Del Skrevet 14. mars 2007 Jeg fikk mitt som et engangsbeløp jeg da, har kanskje noe og si men like godt karantene på dagpenger i ni mnd. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/8417226-sluttpakke-og-arbeidsledig-med-nyf%C3%B8dt-nurk/#findComment-8631572 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 16. mars 2007 #6 Del Skrevet 16. mars 2007 Tror vel at det er forskjell om man får beløpet som engangsbeløp, eller som jeg oppdelt mer som normal"lønn". Uansett vilken måte man får sluttpakken på så har man karantene etter hvor mange månedslønner man fikk i sluttpakka. Jeg hadde 7 mnd. men var heldig og fikk jobb igjen ganske fort, selv om edt bare var ett vikariat. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/8417226-sluttpakke-og-arbeidsledig-med-nyf%C3%B8dt-nurk/#findComment-8656193 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå