Er i beita - trenger HJELP!

[beentheredonethattwice]

 

Mest sannsynlig må jeg gå pga innskrenkninger. Har jobbet i firmaet i 7 mnd og akkurat blitt gravid (6 uker, og sjefen vet ingenting om dette). Men sjefen har ikke sagt meg opp enda. Det skjer kanskje om 1-3 mnd. Fra den dato har jeg 3 mnd oppsigelsestid. Så da er jeg uten jobb i juni/juli/aug. Skal jo ut i permisjon i slutten av sept. egentlig. Hva har jeg krav på i forhold til trygd etc mens jeg går hjemme med barnet?

Hvor kan jeg henvende meg?

 

Takker for alle svar!!!!!

[Anonym bruker]

I utgangspunktet har du vel rett på foreldrepenger hvis du har jobbet 6 av 10 måneder før permisjonen starter. Du får reknet arbeidsledighetstrygd som grunnlag for foreldrepenger så vidt jeg vet. En løsning kan jo være å sykmelde seg før oppsigelsestiden er ute for da får du jo tilsvarende full lønn, men ikke helt moralsk da hvis det egentlig ikke er noen grunn for sykmeldingen. Jeg ville ringt Nav trygd og spurt litt.