Augustgutten kom 08.08.07 =) Skrevet 21. februar 2007 #1 Del Skrevet 21. februar 2007 Har et lite spørsmål jeg håper noen kan svare på: Til våren er jeg ferdig utdannet allmennlærer. 27 august har jeg termin, og for å få fødselsstipend fra lånekassen kommer jeg til å søke om et ekstra skoleår. Jeg har i tillegg til studiene en 15% stilling som fast assistent i en PU-bolig, hvor jeg også tar en del ekstravakter. Har jeg da rett til både fødselsstipend i fra lånekassen, samt fødselspenger i fra arbeidsplassen? Er en jungel der ute med lover og regler angående fødsel og penger...synes jeg da =) Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/8333160-student-og-deltidsansatt/
Anonym bruker Skrevet 22. februar 2007 #2 Del Skrevet 22. februar 2007 Ja. De to tingene har egentlig ikke noe med hverandre å gjøre... Du har altså krav på begge deler. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/8333160-student-og-deltidsansatt/#findComment-8342558
Anonym bruker Skrevet 11. mars 2007 #3 Del Skrevet 11. mars 2007 men får man både støtte fra lånekassen, fødselspenger fra jobben og engangstønad? eller faller denne bort når man mottar fødselspenger(permisjonspenger) fra jobben??? Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/8333160-student-og-deltidsansatt/#findComment-8582575
snuske♥2 Skrevet 11. mars 2007 #4 Del Skrevet 11. mars 2007 engangsstønad får du dersom du ikke har krav på fødselspenger, dvs dersom du ikke har arbeidet før du ble gravid. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/8333160-student-og-deltidsansatt/#findComment-8584557
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå